Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

CHƯƠNG II: NGUYÊN TẮC VÀ PHƯƠNG PHÁP QUẢN LÍ, D17-H1_NGUYỄN HÙNG CƯỜNG…

- - - - Tính khách quan
      - Tính phổ biến
      - Tính ổn định
      - Tính bắt buộc
    - - Nguyên tắc quản lí định hướng cho các hoạt động quản lí
      - Nguyên tắc quản lí duy trì sự ổn định của tổ chức
      - Nguyên tắc quản lí góp phần định hình văn hóa tổ chức
    - - Theo phạm vi áp dụng
        
        Nguyên tắc quản lí chung
        
        Nguyên tắc quản lí riêng
        
        Nguyên tắc quản lí kinh tế
        
        Nguyên tắc quản lí xã hội
      - Theo khía cạnh cấu thành tổ chức
        
        Nguyên tắc trong thực hiện chức năng quản lí
        
        Nguyên tắc quản lí sự thay đổi của tổ chức
      - Theo chủ thế quản lí
        
        Nguyên tắc quản lí nhà nước
        
        Nguyên tắc quản lí của chủ thể phi nhà nước
        
        Nguyên tắc quản lí cho các chủ thể quản lí ở cấp độ khác nhau
        
        F.W Taylor: Các nguyên tắc gắn liền với phân công công việc, lao động
        
        H.Fayol: Các lí thuyết quản lí hành chính-14 nguyên tắc cơ bản
        
        H.Koontz: Chỉ ra nhiều nguyên tắc quản lí cụ thể từng nội dung công việc
- - - - Công cụ quản lí là thành thành tố quan trọng của phương pháp quản lí
      - Mỗi công cụ quản lí được sử dụng theo nhiều cách khác nhau
      - Tùy theo đặc điểm của đối tượng và hoàn cảnh, chủ thể quản lí có thể sử dụng phương pháp quản lí khác nhau
      - Sử dụng phương pháp quản lí thể hiện năng lực của chủ thể quản lí
      - Phương pháp quản lí tác động trực tiếp lên con người
    - - Dựa trên vai trò của chủ thể quản lí
        
        Phương pháp quản lí của chủ thể quản lí cấp cao (cấp vĩ mô, chiến lược)
        
        Phương pháp quản lí của chủ thể quản lí cấp trung (cấp trung gian)
        
        Phương pháp quản lí của chủ thể quản lí cấp thấp (cấp vi mô, tác nghiệp)
      - Dựa vào đặc trưng của thể quản lí
        
        Phương pháp quản lí của nhà nước
        
        Phương pháp quản lí của xã hội
        
        Phương pháp quản lí của tư nhân
        
        Phương pháp quản lí hỗn hợp
      - Dựa vào công cụ quản lí
        
        Phương pháp quản lí bằng quyền lực
        
        Phương pháp kinh tế
        
        Phương pháp hành chính
        
        Phương pháp tâm lí-xã hội
        
        Phương pháp giáo dục
      - Dựa vào tính chất công cụ quản lí
        
        Phương pháp cưỡng chế
        
        Phương pháp thuyết phục
        
        Phương pháp hỗn hợp
      - Dựa vào đối tượng/lĩnh vực quản lí
        
        Phương pháp quản lí kinh tế
        
        Phương pháp quản lí hành chính
        
        Phương pháp quản lí xã hội
        
        Phương pháp quản lí văn hóa
        
        Phương pháp quản lí giáo dục-khoa học-công nghệ
      - Dựa vào hoàn cảnh
        
        Phương pháp quản lí trong điều kiện môi trường ổn định
        
        Phương pháp quản lí trong điều kiện môi trường biến đổi
        
        Phương pháp quản lí trong điều kiện môi trường rủi ro và khủng hoảng
      - Dựa vào quy trình quản lí/thực hiện các chức năng quản lí
        
        Phương pháp lập kế hoạch
        
        Phương pháp ra quyết định
        
        Phương pháp tổ chức
        
        Phương pháp lãnh đạo
        
        Phương pháp kiểm tra-đánh giá
  - - - Chuyên quyền
      - Dân chủ
      - Tự do