Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
perceptor experiences - Coggle Diagram
perceptor experiences
pre phase
มีการกำหนดแผนและสอดคล้องกับเกณฑ์ขององค์กร
กำหนดเกณฑ์การประเมิน
mutual understanding about assessment criteria
ทำความเข้าใจเกี่ยวกับแบบประเมิน
ทำความคุ้นเคยกับผู้ถูกประเมิน
กิจกรรมการในการประเมิน
ลักษณะ
ประเมินร่วมกัน และหาข้อสรุป
ระยะเวลาการประเมิน
ต่อเนื่อง
ให้ข้อมูลย้อนกลับเพื่อพัฒนาต่อ
มองด้านบวก
เก็บรวบรวมข้อมูลจากผู้อื่น
มีผู้ประเมินร่วมหลายคน
ความคิดเห็นของการประเมินไม่ตรงกัน
สมรรถนะของผู้ประเมินต่างกัน
หากมีกรณีที่ต่่าง จะมีการประชุมร่วมกัน
ผู้ประเมินหลัก
มิติการประเมิน
จริยธรรม
ความรู้
ทักษะชีวิต และมารยาท
การนำไปใช้
ดู background and requirment
identify assessor - qualification
assign work
mutual understanding about assessment among team as well as those who will be assessed.
sharing information
กิจกรรม
case conference
preconference/post conference
ethic
วิธีการประเมิน
observation and rating
feedback
ความยาก/ท้าทาย
ไม่เห็นในภาพรวม
การให้ตะแนน
timing
กำหนดการประเมิน
แนวทางในการพัฒนาหลังการประเมิน