Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Motivação: do conceito às aplicações - Coggle Diagram
Motivação: do conceito às aplicações
administração por objetivos
1.1 o que é administração por objetivos
1.2 vinculando a administração por objetivos à teoria da fixação de objetivos
1.3 a administração por objetivos na pratica
programas de reconhecimento do funcionário
2.1 oque são os programas de reconhecimento dos funcionarios?
2.2 vinculando os programas de reconhecimento com a teoria do reforço
2.3 programas de reconhecimento de funcionários na pratica
programas de envolvimento dos funcionários
3.1 o que é envolvimento dos funcionarios.
3.2 exemplos de programas de envolvimento.
3.3 vinculando os programas de envolvimento dos funcionários com as teorias sobre motivação.
3.4 os programas de envolvimento dos funcionários na pratica
o novo planejamento de trabalho e os esquemas flexiveis
4.1 o que é o novo planejamento de trabalho
4.2 vinculando o novo planejamento do trabalho e os esquemas flexiveis com as teorias sobre motivação
4.3 o novo planejamneto do trabalho e os esquemas flexiveis na pratica
programas de remuneração variavel
5.1 o que são os programas de remuneração variável
5.2 vinculando os programas de remuneração variável à teoria da expectativa
5.3 os programas de remuneração variável na pratica
planos de remuneração por habilidade
6.1 o que são planos de remuneração por habilidade?
6.2 vinculando os planos de remuneração por habilidade com as teorias sobre motivação
6.3 os planos de remuneração por habilidade na prática
beneficios flexiveis
7.1 o que são beneficios flexiveis?
7.2 vinculando os beneficios flexiveis com a tworia da expectativa
7.3 os beneficios flexiveis na pratica
resumo e implicaçoes para o executivo
8.1 reconhecer as diferenças individuais
8.2 utilize os objetivos e os feedbacks
8.3 permina que os funcionarios participem das decisoes que os afetam
8.4 vincule as recompensas ao desempenho
8.5 verifique a equidade do sistema