Корпоративная культура проистекает от основателей, но лучше всего она отражена в доверенной команде, сформированной перед запуском компании. Задайте команде вопросы: Что нас волнует?, Во что мы верим?, Кем мы хотим стать?, Как компании стоит принимать решения? Сформулировать ценности, которые должны четко и понятно отражать то, что имеет самое большое значение для организации