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CASOS DE ÉXITO DE EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES 
La RSE es la contribución al desarrollo humano sostenible, a través del compromiso y la confianza de la empresa hacia sus empleados y las familias de éstos, hacia la sociedad en general y hacia la comunidad local.
Es una visión sobre la empresa que concibe el respeto a los valores éticos, a las personas, a las comunidades y al medioambiente.
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Nuestro compromiso con el desarrollo sustentable ha mostrado el camino, despertado mentes, abierto puertas y
acelerado las decisiones políticas.
De tal manera se busca aumentar la conciencia de la riqueza de nuestro patrimonio ambiental y obtener ingredientes naturales de una manera sostenible.
Se deriva de la riqueza de la biodiversidad de Brasil y se inspira en los usos tradicionales de los ingredientes de la planta.
La marca Ekos un modelo pionero de hacer negocios de forma
sostenible que ayuda al cuidado del medio ambiente.
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Apoya el desarrollo social, el fortalecimiento de la economía y la sostenibilidad ambiental
de las comunidades.
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Los productos Natura Ekos son biodegradables y el uso de botellas y envases que contienen material reciclado.
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Objetivo social:
Generar un modelo de programa que, a través del reciclado, brinde beneficios a la comunidad local.
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Constituye a que la gente tome conciencia del problema que puede causar al momento de contaminar el medio ambiente.
Optimismo que transforma
Es un tipo de plástico fuerte, flexible y además, 100% reciclable, usado para fabricar envases y tejidos sintéticos.
Que son los envases PET
Es el programa integral de recuperación de envases para su reciclado para lograr un cambio en el medio ambiente.
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Empresa que trabaja para ofrecer día a día un surtido diferencial sobre la base de más de 75.000 productos.
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Construye lazos entre sus stakeholders (grupos
de interés) buscando contribuir al desarrollo social, asistencial,
medioambiental, educativo y cultural.
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Se comprometen a garantizar la máxima transparencia en el circuito comercial, de manera de que sus cervezas sean comercializadas sólo a personas que tengan la edad legal.
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Establece como principales estándares en su cultura organizacional, la ética, la moral, y todo lo que se refiere a valores.
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Este compromiso es consciente e integra a personal, accionistas, proveedores, clientes y comunidad.
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