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Formation SST en milieu de travail, Économie du savoir, Grand thème,…
Formation SST
en milieu de travail
Profil de l'apprenant
Mise à niveau
Littéracie
Maitrise minimale de la langue de formation
Maitrise minimale des outils informatiques
Organisation de la SST au Québec
Droits des travailleurs
Obligations de l'employeur
Scolarité
Connaissances minimales en math, science, etc.
selon le profil d'emploi
Diversité culturelle
Référents, biais culturels
Environnement d'apprentissage
Outils informatiques
Support
Tablette
Poste informatique
Micro
Caméra
Cellulaire
Appareil photo
Application
Forum
LMS
Blog
Web
Moment de diffusion
Formation synchrone
Formation asynchrone
Formation hybride
Formation e-learning
Formation en ligne
Lieu de diffusion
Présentiel
Distribuée
À distance
Apprentissage mobile
Blended
Type de contenu
Contenu ouvert
Contenu développé par ou pour l'établissement
Contenu générique développé par firme externe par exemple
Accessibilité
Connexion internet
Code d'accès/mot de passe
Spécifications techniques pour l'accès
(Capacité de l'ordinateur, etc.)
Accès à un poste informatisé
(poste de travail, tablette, cellulaire)
Connaissances
Habiletés
Informations
Conception pédagogique
Ingénierie pédagogique
Démarche d'ingénierie pédagogique
Approche pédagogique
Mentorat
OJT (on-the-job-training)
Formation théorique
Formation pratique
Procédures et méthodes
Aide à la tâche
Permis de travail
Méthodologie
Guidé par un instructeur
(
instructor-led
)
Encadré mais au rythme de l'apprenant
(
self-paced
)
Controlé par l'apprenant
(
learner-controlled
)
Constructivisme, etc.
Prototypage, etc.
ADDIE, SIM4, etc.
Programme
Cours
Objet d'apprentissage
Activité ou scénario d'apprentissage
Parties prenantes
Apprenants
Concepteurs/équipe de conception
(concepteur, développeur, intégrateur, etc.)
Établissement/compagnie
Département de formation
Administrateurs
Support informatique/technique
Sous-traitants
(qui viennent travailler dans l'établissement)
Superviseurs (des apprenants)
Fournisseur externe de formation
Département/Responsable SST
Caractéristiques de l'organisation
Secteur(s) d'activité
Obligations légales
Risques générés par les activités
Organisation du travail
Convention collective
Évaluation de la performance
Économie du savoir
Formation en milieu de travail
Utilisation des outils informatiques (par exemple, Suite Office, Base de données, etc.)
Opération des équipements
Application des méthodes de travail, politiques de l'entreprise, etc.
Formation aux adultes
Informations
Connaissances
Habiletés
Grand thème
Volet ou item à prendre en compte
Livrable
Objectif à acquérir visé
Sous-volet ou élément à prendre en compte
LÉGENDE