Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Найм ИТ-специалистов в маленькие компании - Coggle Diagram
Найм ИТ-специалистов в маленькие компании
Какую зарплату предлагать?
Зарплаты junior-специалистов часто сильно завышенные
В среднем junior получают зарплату в районе 100−120 тысяч рублей
Чтобы оценить, адекватна ли запрашиваемая кандидатом сумма, нужно в первую очередь отталкиваться от стека технологий
Middle-разработчик точно знает себе цену и падать в зарплате не готов
Как «продать» вакансию?
Условия работы
удаленный или гибридный график работы
гибкое начало и окончание рабочего дня
дополнительный оплачиваемый выходной раз в месяц по желанию сотрудника
3−5 дней больничного без предоставления больничного листа
оплата курсов английского языка или повышение его уровня с приходящим в офис репетитором
Стек технологий и интересные проекты
Распишите стек технологий в вакансии как можно подробнее
Информация о работодателе
Расскажите больше о компании, ее ценностях и уникальности
Расскажите о планах компании на будущее
Расскажите о возможностях карьерного и профессионального роста для него
Где искать разработчиков?
hh.ru
Telegram
«Хабр»
Facebook
отраслевые сообщества
социальные сети для профессионалов
Что, если junior-специалист вырастет и уйдет
Риск, что вы возьмете начинающего специалиста, обучите его всему, а он после этого покинет компанию, есть в любой сфере
Условия зарплатного и профессионального роста нужно изначально закладывать в позицию и проговаривать кандидату на старте