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ENTREVISTA POR COMPETENCIAS - Coggle Diagram
ENTREVISTA POR COMPETENCIAS
¿QUE ES?
TECNICA DE CARACTER CUALITATIVO
IDENTIFICA CONDUCTAS RELACIONADAS CON EL EXITO E INFERIRI LAS COMPETENCIAS
CON ESTA TECNICA EL CANDIDATO
TRAE LAS EXPERIENCIAS TAL COMO LAS VE
NO SACA CONCLUSIONES, NARRA HECHOS CONCRETOS
SE CENTRA EN CONDUCTAS RELACIONADAS CON LO QUE SE PRETENDE EVALUAR
TACTICAS DE LA ENTREVISTA
PARAFRASIS
SE HACE CON EL LENGUAJE DEL ENTREVISTADOR
PARA ACLARAR LO NARRADO
PARA PREGUNTAR
ECO
PROFUNDIZAR
AFIRMACION
EN PALABRAS DEL ENTREVISTADO
ENTREVISTA EVENTOS CONDUCTUALES
EL PROPOSITO ES IDENTIFICAR QUE HACE EL INDIVIDUO PARA ENCONTRAR LO QUE EN REALIDAD HACE
PRINCIPIOS BASICOS
CANDIDATO ACTOR PRINCIPAL
EL HECHO ES UNA REALIDAD DEL PASADO
LA VERBALIZACION HACE REFERENCIA A
ACTOS CONCRETOS AL HECHO NARRADO
SENTIMIENTOS
PENSAMIENTOS
ASPECTOS FUNDAMENTALES
TOMAR NOTA DURANTE LA ENTREVISTA
CONTROLAR EL RITMO DE LA ENTREVISTA
EMPLEAR GRUIA DE ENTREVISTA
MANTENER EL AUTOESTIMA DEL CANDIDATO
