Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
De Overheid image - Coggle Diagram
De Overheid
Overheid als derde partij In het stelsel van arbeidsverhoudingen
Gemengde economie in Nederland
Geen centrale geleiden volkshuis houding, zoals In het Oostblok van vroeger. Maar ook geen volkomen vrije markteconomie
Overheid houdt zich aan de afspraken die organisaties van werkgevers en werknemers met elkaar maken
De 4 functies
Kader scheppende
Opstellen van regels en wetten waaraan de partijen gebonden zijn
Wet op de collectieve arbeidsovereenkomst
Erkenning van de vakbeweging als onderhandelingspartij voor werknemers maar ook ongeorganiseerden
Sturende functie
Uitvoeren van het overheidsbeleid
Via overreding, stimulering of dwang kan de overheid personen en of instanties laat hem meewerken aan de realisering van haar doelstellingen
Zoals voor het re-integratiebeleid
Verdelende functie
Komt terug In de belastingen en premies heffingen
Hierdoor worden de bedragen door de overheid herverdeeld
Denk aan: scholing, wegaanleg, defensie, sociale voorzieningen, etc
Werkgeefster functie
De grootste werkgeefster in ons land
974.000 Mensen aan het werk
Rol van de overheid
Vaak denken we aan kabinetsbeleid
Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Ministerie van Economische Zaken en van Financiën
Ministers verantwoordelijk voor het beleidsterrein die te maken hebben met arbeidsverhoudingen
Loonpolitiek, sociale zekerheid, de arbeidsmarkt, en de sociale economische politiek In het algemeen
Vroeger was de overheid en je samenstel van organen die op een neutrale wijze het algemene belang diende
Nu zien Mensen de overheid als een afzonderlijke partij met eigen financiële belangen
De overheid moet zorgen voor het algemeen belang
Tweeslachtige positie
Voortdurend betrokken bij de loonvorming in particuliere sector
Met werkgevers en werknemers overleggen over loonontwikkeling
Loonontwikkeling beïnvloed zowel concurrentie als staats inkomen
Overheid heeft bij beide belang bij = moeilijke dilemma
