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Autodiagnóstico de Habilidades del Agente de Cambio - Coggle Diagram
Autodiagnóstico de Habilidades del Agente de Cambio
Habilidades de Conocimiento
Desarrollo organizacional
Conducta organizacional (individuo, grupo, intergrupo y toda la organización)
Habilidades de Consultoria
Habilidades de capacitación y desarrollo
Habilidades para obtener resultados fianles
Solución de problemas
Habilidad para adaptarse con rapidez a situaciones cambiantes
Relación de propuestas
Habilidades Conceptuales
Habilidad para diseñar y gestionar programas a largo plazo: capacitación, intervenciones y programas de seguimiento
Habilidad para comprender y comunicar teorías, principios, modelos e ideas.
Habilidad para innovar
Habilidades Humanas
Actitud positiva.
Habilidades asistenciales (compresión, empatía, saber escuchar, verificar percepciones, asertivo para dar y recibir información.
Genuino interés por ayudar.
Habilidades de persuasión y persistencia.
Dispuesto a tomar riesgos.
Habilidad para manejar con éxito la tensión y la frustración.
Sentido del humor.
Habilidad para ejemplificar y ejercer conductas sanas.