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Gestão Empresarial
Thalia Silva - 4F, Técnica
Comercial
Finaceira
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- Técnica
- Comercial
- Finaceira
- Segurança
- Contábil
14 Princípios
- Divisão de trabalho
- Autoridade e responsabilidade
- Disciplina
- Unidade de comando
- Unidade de direção
- Subordinação dos interesses individuais aos gerais
- Remuneração
- Centralização
- Cadeia escalar
- Ordem
- Equidade
- Estabilidade do pessoal
- Iniciativa
- Espírito de equipe
Envolve, influência, conquista, mantém o foco no objetivo e desenvolve pessoas.
"Quem nós somos"
Planeja, orça, organiza, mantém a ordem e desenvolve estratégias.
"O que fazemos"
Industrialização
- Desperdício
- Empregados desqualificados e baratos
- Trabalho braçal predominante
Industrialização
- Grandes conglomerados
- Empresas verticalizadas
- Importância da função da administração
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Estudo de tempos e movimentos
- Padronização da melhor maneira
- Divisão do trabalho
- Pagamento por produtividade
- Sistema fechado
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Características positivas
- Integração social afeta a produtividade
- Comportamento é determinado pelas regras do grupo
- Grupos formais e informais
- Supervisão cooperativa aumenta a produtividade
- A autoridade do gerente deve se basear em competências sociais
Características negativas
- Trabalhadores felizes nem senpre são produtivos
- Sistema fechado
- Aspectos técnicos negligenciados
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Formalidade
- Autoridade é expressa em leis
- Comunicação formalizada
- Controle de procedimentos
Impessoalidade
- Isomia no tratamento
- Meritocracia
- Racionalidade
- Sistema legal e econômico previsível
Profissionalismo
- Comando é dos especialistas
- Remuneração em dinheiro
- Admistrador é especialista
- Hierarquia
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Dimensões
- Normas e regulamentos
- Divisão do trabalho
- Hierarquia da autoridade
- Relações impessoais
- Especialização da administração
- Formalismo das comunicações
- Rotinas e procedimentos
- Profissionalização do participante
- Previsibilidade do funcionamento
- Competência técnica
Problemas
- Perda da noção global
- Lentidão na comunicação e processos decisórios
- Formalização excessiva
- Preocupação com regras e não com resultados
- Rigidez e falta de inovação
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Experimento na fábrica da Western Eletric em Hawthorne, Illinois
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