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Métodos y Reglas de la Interpretación Constitucional, Elaborado por: Neyba…

- - - - Por tanto, el intérprete debe:
        
        Identificar el objeto o fin de la ley, a la luz de su texto y del contexto general.
        
        Debe interpretar la ley de tal manera que permita la plena realización de este objeto (Achondo, 2012).
        
        Ejemplo:
        
        Art. 13.- DEFINICION DEL SISTEMA NACIONAL INTEGRAL PARA PREVENIR Y ERRADICAR LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES.- El Sistema Nacional Integral para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres es el conjunto organizado y articulado de instituciones, normas, políticas, planes, programas, mecanismos y actividades orientados a prevenir y a erradicar la violencia contra las mujeres, a través de la prevención, atención, protección y reparación integral de los derechos de las víctimas.
        
        Aplicando la interpretación teleológica: si la violencia se da entre mujeres, la ley sigue vigente, debido a que el objetivo de la ley es el bienestar y seguridad a la mujer; sin importar el género del agresor.
- - - - Desventajas:
        
        ser difícil descubrir la intención del legislador original, particularmente cuando la ley es muy antigua.
        
        método tiene el efecto de congelar el sentido de la ley en el tiempo, en el momento de su adopción, de ahí el riesgo de que la ley quede obsoleta.
- - - - Ejemplo
        
        Una hija de padres evangélicos tiene un accidente por lo que se enferma gravemente, por lo cual necesita una transfusión de sangre. Los padres de la niña se enfrentan al principio de libertad de culto, lo que equivale a que no autoricen esa transfusión.
        
        Sin embargo
        
        La niña tiene derecho a la salud y la vida, por lo tanto, debe ser
        permitido que se le realice dicha transfusión de sangre, tal y como lo indica, la Constitución del Ecuador en su artículo 66: Se reconoce y garantizará a las personas: El derecho a una vida digna, que asegure la salud, alimentación y nutrición, agua potable, vivienda, saneamiento ambiental, educación, trabajo, empleo.
- - - - Ejemplo
        
        El Código de Trabajo del Ecuador, art. 628 indica que: Caso de violación de las normas del Código del Trabajo: las
        violaciones serán sancionadas en la forma prescrita en los artículos pertinentes y, cuando no se haya fijado sanción especial, el Director Regional del Trabajo podrá imponer multas de hasta $200, sin perjuicio de lo establecido en el art. 95 del CNA.
        
        Sin embargo
        
        Mandato Constituyente Nro. 8 faculta a esta misma autoridad multar hasta con veinte remuneraciones básicas unificadas a los empleadores que incumplan con alguna obligación laboral, que encontrándose en el Código de Trabajo, no tuviere una sanción especial.
        
        Por lo tanto, la sanción a aplicar para el infractor será la imposición de multa por un monto de $ 200,00.
- - - - Ejemplo:
        
        El código interno de trabajo de la UTI, en su artículo 18, indica: Inasistencia.- Si las faltas reiteradas de puntualidad y asistencias injustificadas al trabajo redundan en perjuicio de la UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA INDOAMÉRICA, éstas serán sancionadas con la terminación de las relaciones laborales, previo el visto bueno correspondiente del Inspector de Trabajo y observando el trámite respectivo. Las faltas reiteradas de puntualidad y asistencia injustificadas, para que se configuren en causal de visto bueno, deberán ser por más de tres días dentro de un período mensual de labor,
        
        Existe armonía con el Código de trabajo ecuatoriano; ya que:
        
        Art. 172.- Causas por las que el empleador puede dar por terminado el contrato.- El empleador podrá dar por terminado el contrato de trabajo, previo visto bueno, en los siguientes casos:
        
        Por faltas repetidas e injustificadas de puntualidad o de asistencia al trabajo o por abandono de éste por un tiempo mayor de tres días consecutivos, sin causa justa y siempre que dichas causales se hayan producido dentro de un período mensual de labor.
- - - - Ejemplo:
        
        Constitución de la República del Ecuador, art. 76, num. 3, establece: Nadie podrá ser juzgado ni sancionado por un acto u omisión que, al momento de cometerse, no esté tipificado en la ley como infracción penal, administrativa o de otra naturaleza; ni se le aplicaráuna sanción no prevista por la Constitución o la ley. Sólo se podrá juzgar a una persona ante un juez o autoridad competente y con observancia del trámite propio de cada procedimiento.
        
        Se observa el principio de legalidad, e indica que para que cierta conducta sea tomada en cuenta como delito debe calificarse previamente como tal en la ley; así como también, la sanción que se aplique si se llega a cometer debe estar prevista en una disposición legal.
    - - Se justifica por los motivos:
        
        Limita la discrecionalidad de los tomadores de decisiones obligándolos a considerar la redacción adoptada por la legislatura
        
        El texto es fácilmente identificable y accesible, incluso si puede haber un desacuerdo razonable sobre su significado.
      - Es criticada en varios aspectos
        
        Solo es útil si la redacción es determinada
        
        Los textos nunca son determinados y su significado cambia con el contexto. Sin duda, a menudo el significado discrepa de los textos, cuya ambigüedad puede ser deliberada (Scarciglia, 2018).
- - - - empírico
        
        Se emplea sin estudiar cómo opera
      - normativo
        
        Prescribe cómo debe operar o cómo se debe aplicar la proporcionalidad, por medio de reglas, que se tenga conocimiento y que sean confiables
      - conceptual
        
        Intenta determinar en qué consiste
    - - Ejemplo:
        
        Si un ciudadano roba a otro una cantidad de $200.000; no debe ser sancionado de la misma forma de uno que sustrae USD. 200 sin ejercer violencia, es por esto que se dio apertura al hurto, ya que había desproporcionalidad en la tipificación de tal delito (COIP).