Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Estrés Laboral Causas, Consecuencias y Modelos imagen 1 - Coggle Diagram

- - - - Estrés Organizacional :warning:
        
        Se refiere al conjunto de respuestas del trabajador frente a situaciones de
        trabajo que provocan un detrimento de su salud en los ámbitos fisiológico, psicológico, emocional y conductual :!:
      - Estrés Ocupacional :warning:
        
        El estrés producido por las características del puesto de trabajo : :!:
      - Estrés Laboral :warning:
        
        Presiones laborales que no se ajustan a sus conocimientos y capacidades :!:
- - - - Síntomas Psicológicos Ansiedad, Depresión y Disminución de la Satisfacción en el Trabajo
- - - - Demanda Psicologica
        
        Pasivas (baja demanda, bajo control) :-1::skin-tone-2:
        
        Baja tensión, (baja demanda, alto control) :arrow_double_down:
        
        Activas (Alta demanda alto control) :radioactive_sign:
        
        Alta tensión (alta demanda, bajo control) :arrow_double_up:
      - ¨Posibilidad Objetiva de Decidir
        
        Toma de Decisiones
  - - - Exceso de Compromiso Distres
      - *Reconocimiento por el trabajo
      - Control de estatus
      - Salario
  - - - Situación Estresante
        
        Valoración Primaria
        
        Valoración como un desafío :red_flag:
        
        Valoración Irrelevante :unlock:
        
        Valoración de amenazas :red_cross:
        
        Valoración Secundaria
        
        Capacidad de Afrontamiento del individuo :silhouette:
        
        Reducción emocional :small_red_triangle_down:
  - - - Factores
        
        Estructura :green_book:
        
        Cultura Organizacional :eight_spoked_asterisk:
        
        Clima :mostly_sunny: