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ORGANIZZAZIONI E BUROCRAZIA, è un sistema in cui le parti sono…
ORGANIZZAZIONI E BUROCRAZIA
organizzazioni
SONO
concretizzazione dell'istituzione
UNITÀ SOCIALI DELIBERATAMENTE COSTRUITE PER FINI SPECIFICI
burocrazia
COSA É?
insieme di persone che perseguono lo stesso obiettivo
UNA FORMA PARTICOLARE DI ORGANIZZAZIONE
NASCE
tramite
RAZIONALIZZAZIONE
TECNOLOGIA
OBIETTIVI
RAZIONALIZZAZIONE
per semplificare la complessità del mondo
SPERSONALIZZAZIONE dei comportamenti
per strutturare in modo LOGICO
STRUTTURA
modello del
DIAMANTE DI LEAVITT
1965
TECNOLOGIA
mezzi e strumenti per assolvere i bisogni
PARTECIPANTI
assumono ruoli
STRUTTURA SOCIALE
norme che regolano comportamenti
SCOPI
uguali per tutti i partecipanti
DISFUNZIONI
SCLEROTIZZAZIONE
irrigidimento eccessivo
si perde di vista il vero scopo
TRASPOSIZIONE DELLE METE
autoalimentazione dell' apparato
interesse privato costituisce quello pubblico
INUTILE ESPANSIONE
aumenta la complessità dell'apparato
il fine diventa l'apparato stesso
DERESPONSABILIZZAZIONE
la persona non si sente parte del sistema
spesso lo danneggia (corruzione)
CARATTERISTICHE
PERSONALE STIPENDIATO
dall'organizzazione stessa
indipendentemente dagli esiti (medico)
GERARCHIA
per coordinamento
IMPERSONALITA
annullamento della soggettività
neutralità
ETHOS BUROCRATICO
DIVISIONE COMPITI
lavoro specializzato
no flessibilità
COMPOSTE DA
individui che
raggiungono obiettivi
seguono condotte IMPERSONALI (neutre)
usano strumenti
è un sistema in cui le parti sono interconnesse