Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Věci, které je potřeba brát v potaz, aby tým dobře fungoval (podle Skippy,…
Věci, které je potřeba brát v potaz, aby tým dobře fungoval (podle Skippy, Učňa a Ljusy)
Porady
Jak zefektivnit porady, aby byly produktivní pro většinu týmu?
-
Etika týmu
-
-
-
Jaká je paleta možností, co dělat, když někdo psaná/nepsaná pravidla týmu nedodržuje?
Kontinuita týmu
-
-
Jak zapojit nováčky v týmu? (rozšíření aby se v něm měli dobře, rozuměli důležitým věcem a necítili se ztracení?)
-
-
Jak poznat moment, že by bylo lepší nechat kurz zaniknout, než ho udržovat při životě?
-
-
Komunikace
-
-
Jaké komunikační pravidla a doporučení je třeba dodržovat v mezičasech mezi poradami a běhy kurzu, aby vše fungovalo tak jak má?
Vztahy v týmu
-
-
-
Jak řešit osobnostní konflikt instruktorů v týmu?/Jak pracovat s tím, že někdo porušuje nastavené normy a pravidla týmu? Ev. jak pracovat s tím, že někdo nerespektuje potřeby ostatních členů týmu?
-
Jak někomu říct, že by měl tým opustit? Čí je to zodpovědnost?
Odpovědnost
-
Jak pracovat s instruktory, kteří nechtějí přijímat odpovědnost za svoje úkoly a nezáleží jim na to, že je neplní?
Složení týmu
-
-
Jak pracovat s pocitem některých instruktorů, že jsou nenahraditelní a nechtějí předávat své role/fce?
Co dělat, když nemáte na některé role/fce vhodné členy týmu/nikdo je nehce dělat?
Jak moc obejít řád, když nemáme příslušné kvalifikace podle ŘVČČJ?
Vedení týmu
-
-
-
Co vstupuje do rozhodnutí, jaký styl vedení si tým zvolí?
-
Motivace
Jak motivovat členy týmu, kteří kurz dělají ze setrvačnosti a chybí jim drive a nadšení?
-
-