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TELETRABAJO: VENTAJAS Y DESVENTAJAS EN LASORGANIZACIONES Y COLABORADORES -…
TELETRABAJO: VENTAJAS Y DESVENTAJAS EN LASORGANIZACIONES Y COLABORADORES
Teletrabajo
años 70
países industrializados
crisis petrolera 1973
aumenta el combustible
obliga a replantear la manera de funcionar de la empresa.
Jack M. Nilles
Práctica corporativa que a nivel internacional genera ahorro y optimiza productividad
etrategia en la generación de empleo de manera flexible,
en EUA surgen "teletrabajadores"
llevar el trabajo al trabajador
provoca cambios en la organización
ahorro de dinero en operaciones y combustible
forma de trabajo
disponibilidad de tiempo del capital humano
Años 80 y 90
se introduce masivamente
telefonía móvil
computador personal
2005
mayor presencia de teletrabajo en Republica checa, Dinamarca, Bélgica, Holanda
ventajas
colaboradores
balance familia/trabajo
disminución de costos por desplazamiento
autonomía
satisfacción laboral
sensación de plenitud personal
considerarse realizado al desarrollar por si sólo sus funciones personales
reorganización de la disposición de tareas
mejora de las condiciones laborales
igualdad de salarios
prácticas flexibles familiarmente responsables
favorece aquellos grupos que pueden estar en exclusión
empleadores y organización
ahorro de costos de instalaciones
retención de personal capacitado
procesos descentralizados
desventajas
colaboradores
espacios de trabajo no adecuados
falta de comunicación
horas de trabajo extendidas
conflictos vida laboral/privada
se ve afectada según las variables
tiempo trabajando
niños en el núcleo familiar
impactos psicológicos
sedentarismo
empleadores
comunicación limitada
falta de compromiso
medición de desempeño laboral
Estrés
se usa en física para referirse a la interacción entre una fuerza y la resistencia para contrarrestar esa fuerza
Síndrome de Adaptación General (SAG)
respuesta defensiva del cuerpo o de la psique a las lesiones o al estrés prolongado
OMS
propuso al estrés como una de las enfermedades del siglo XXI
McEwen
estado mental que surge ante una amenaza real o supuesta a la integridad fisiológica o psicológica de un individuo, y resulta en una respuesta fisiológica
el estrés en el teletrabajo está más asociado al tipo de trabajo y a la organización del trabajo que al espacio físico
síntomas psicológicos
insatisfacción laboral
ansiedad
depresión
