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PROHIBICIONES LABORALES - Art 59/ Art 60. - Coggle Diagram

- - - - Obligar en cualquier forma a los trabajadores a comprar mercancías o víveres en almacenes o proveedurías que establezca el empleador.
        
        Exigir o aceptar dinero del trabajador como gratificación para que se le admita en el trabajo o por otro motivo cualquiera que se refiera a las condiciones de éste.
        
        Limitar o presionar en cualquier forma a los trabajadores en el ejercicio de su derecho de asociación.
        
        Imponer a los trabajadores obligaciones de carácter religioso o político, o dificultarles o impedirles el ejercicio del derecho del sufragio.
        
        Hacer, autorizar, o tolerar propaganda política en los sitios de trabajo.
        
        Hacer o permitir todo género de rifas, colectas o suscripciones en los mismos sitios.
        
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- - - - Presentarse al trabajo en estado de embriaguez o bajo la influencia de narcóticos o drogas enervantes.
        
        Conservar armas de cualquier clase en el sitio del trabajo, a excepción de las que con autorización legal puedan llevar los celadores
        
        Faltar al trabajo sin justa causa de impedimento o sin permiso del {empleador}, excepto en los casos de huelga, en los cuales deben abandonar el lugar del trabajo.
        
        Disminuir intencionalmente el ritmo de ejecución del trabajo, suspender labores, promover suspensiones intempestivas del trabajo o excitar a su declaración o mantenimiento, sea que participe o nó en ellas.
        
        Hacer colectas, rifas y suscripciones o cualquier clase de propaganda en los lugares de trabajo.
        
        Coartar la libertad para trabajar o no trabajar, o para afiliarse o nó a un sindicato o permanecer en él o retirarse.
        
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