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Da medicina do trabalho à saúde do trabalhador - Coggle Diagram
Da medicina do trabalho à saúde do trabalhador
Características da saúde do trabalhador
Característica básica: a saúde do trabalhador é um campo em construção
Tentativa de aproximação entre objeto e prática, onde o objeto da saúde do trabalhador pode ser definido como o processo saúde e doença
Rompe com a concepção hegemônica que estabelece um vínculo causai entre a doença e um agente específico
Dificuldades teorico - metodologicas
Busca a explicação sobre o adoecer e o morrer das pessoas,
Estudo dos processos de trabalho levando em conta os valores, crenças e idéias, as representações sociais, e a possibilidade de consumo de bens e serviços, na "moderna" civilização urbano-industrial15.
Trabalhadores buscam o controle sobre as condições e os ambientes de trabalho, para torná-los mais "saudáveis".
Trabalho, enquanto organizador da vida social
Espaço de dominação e submissão do trabalhador pelo capital X resistência
Apresenta expressões diferentes com base em época e país, porém seguindo os mesmos principios
No Brasil surge a assessoria sindical feita por profissionais comprometidos com a luta dos trabalhadores
São denunciadas as políticas públicas e o sistema de saúde
No inicio dos anos 80 ocorre a emergência da saúde do trabalhador
Novo pensar sobre o processo saúde X doença
Desvelamento circunscrito, de um adoecer e morrer dos trabalhadores
Esforços para integrar as dimensões do individual x coletivo, do biológico x social, do técnico x político, do particular x geral.
Principais características da medicina do trabalho
Historicamente teve seu inicio na metade do século XIX com a Revolução industrial
Métodos de saúde relacionados ao trabalho em que o médico necessariamente precisava ter vínculo com o patrão
A responsabilidade pela ocorrência dos problemas de saúde era do médico
Método esse que se espalhou pelo mundo e que deixava o trabalhador e sua família reféns dos patrões
Em 1919 OIT. Em 1953 Recomendação 97. Em 1954 convocação de especialistas para organização dos " Serviços Médicos do Trabalho"
1959 primeiro instrumento normativo do âmbito nacional que passou a ser aderido mundialmente
A medicina do trabalho aborda aspectos que incluem a sua definição, os métodos de aplicação da Recomendação, a organização dos Serviços, suas funções, pessoal e instalações, e meios de ação
A Recomendação 112 e suas atribuições
assegurar a proteção dos trabalhadores contra todo o risco que prejudique a sua saúde
contribuir à adaptação física e mental dos trabalhadores
A medicina do trabalho constitui fundamentalmente uma atividade médica
Faz parte de sua razão de ser a tarefa de cuidar da adaptação física e mental dos trabalhadores
A medicina do trabalho tem a tarefa de contribuir ao estabelecimento e manutenção do nível mais elevado possível do bem-estar físico e mental dos trabalhadores
A insuficiência da saúde ocupacional e o
surgimento da saúde do trabalhador
Modelo da saúde ocupacional
Origem e desenvolvimento determinados por cenários políticos e sociais mais amplos e complexos
Dispõe de uma certa especificidade do campo das relações entre trabalho e saúde
Ocorre em ritmo e natureza próprios
Reflete a diversidade dos mundos políticos e sociais
Reverbera as distintas maneiras de os setores trabalho e saúde se organizarem
Insuficiência
Surgimento de um movimento social renovado, revigorado e redirecionado nos países industrializados do mundo ocidental
Início na Alemanha, França, Inglaterra, Estados Unidos e Itália
Se espalhou pelo mundo a fora
Exigência da participação do trabahador em questões de saúde e segurança
Novas políticas sociais foram introduzidas
Significativas mudanças na legislação do trabalho
Mudanças especialmente nos aspectos de saúde e segurança do trabalhador
Criação do "Estatuto dos Trabalhadores" na Itália, 1970
Reconhecimento do exercício de direitos fundamentais dos trabalhadores
Direito à informação
Segunda metade
da década de 60
Anos marcados pelo questionamento do sentido da vida, o valor da liberdade, o significado do trabalho na vida, o uso do corpo, e a denúncia do obsoletismo de valores
Questionamentos que abalaram a confiança no Estado
Puseram em cheque o lado "sagrado" e "místico" do
trabalho
Década de 70
Profundas mudanças nos
processos de trabalho
Forte tendência de "terciarização" da
economia dos países desenvolvidos
Declínio do setor secundário (indústria)
Crescimento acentuado do setor
terciario (serviços)
Transferência de indústrias
para o Terceiro Mundo
Transnacionalização da economia
Rápida implantação de novas tecnologias
Surgimento do Taylorismo
Primazia da gerência
Importância do planejamento e controle do trabalho
Início do estudo da saúde do trabalhador
Berlinguer, no movimento da Reforma Sanitária italiana
Foucault, ao dissecar questões da prática médica, desnudando o poder e o controle
Surgiu a partir de programas de assistência aos trabalhadores, com ativa participação destes, e de suas organizações
Contribuíram para revelar o
impacto do trabalho sobre a saúde
Questionar as práticas dos serviços de medicina do trabalho nas empresas
Polack: "a medicina no modo de produção capitalista é a medicina do capital"
Consequências deste processo
Dificuldade em lidar com o novo
Debates sobre procedimentos amplamente consagrados
pela saúde ocupacional
Desmorona o mito dos "limites de tolerância"
Necessidade de criar novas estratégias para a modificação
de condições de trabalho
Implementsção de novas tecnologias, em especial as que introduzem a automação e a informatização nos processos de trabalho
Deslocamento do perfil de morbidade
Passam a ser valorizadas as doenças cardiovasculares, os distúrbios mentais, o estresse e o câncer
De medicina do trabalho à saúde ocupacional
Acidentes e doenças do trabalho
Impotência da medicina do trabalho passa a ser questionada
Saúde ocupacional
Higiene industrial
Saúde ambiental
Limites de tolerância
Equipes multi-profissionais
Medicina preventiva
Inicialmente em grandes empresas
Não alcançou os objetivos
Medicina do trabalho firmado no mecanicismo
Atividades se justapõem e são dificultadas pelas lutas corporativas
capacitação de recursos humanos, produção de conhecimento e de tecnologia de intervenção não acompanham a transformação dos processos de trabalho
aborda o coletivo de trabalhadores como "objeto" das ações de saúde
manutenção da saúde ocupacional no âmbito do trabalho, em detrimento do setor saúde
Custo pela perda de vidas
Empregadores
Companhias de seguro
Indenizações