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LA TEORÍA DEL CASO EN EL NUEVO PROCESO LABORAL - Coggle Diagram
LA TEORÍA DEL CASO EN EL NUEVO PROCESO LABORAL
AUDIENCIAS
Según
EXPOSICIÓN DE ARGUMENTOS Y PRUEBAS
Se entiende que su definición engloba a
cualquier contrato de trabajo con jornada reducida”
PROMOCIÓN DE LA INMEDIATEZ, ORALIDAD, CONCENTRACIÓN, ECONOMÍA PROCESAL Y SIMPLIFICACIÓN
LAS AUDIENCIAS PROMUEVEN LA INMEDIATEZ, ORALIDAD, CONCENTRACIÓN, ECONOMÍA PROCESAL Y SIMPLIFICACIÓN DEL PROCESO LABORAL
MANTENIMIENTO DE LA VERACIDAD Y JUSTICIA EN LA OBTENCIÓN DE LA VERDAD
LAS AUDIENCIAS MANTIENEN LA VERACIDAD Y JUSTICIA EN LA OBTENCIÓN DE LA VERDAD EN EL PROCESO LABORAL
CAMBIO DE ENFOQUE
ESCRITO A ORAL
EL PROCESO LABORAL CAMBIA DE UN ENFOQUE ESCRITO A ORAL
REDUCCIÓN DE TRÁMITES Y TIEMPOS LEGALES
EL NUEVO PROCESO LABORAL REDUCE TRÁMITES Y TIEMPOS LEGALES
LEY AGILIZA EL PROCESO
LA LEY PROMUEVE LA AGILIZACIÓN DEL PROCESO LABORAL
TEORÍA DEL CASO
COMPOSICIÓN DE LA TEORÍA DEL CASO
LA TEORÍA DEL CASO SE COMPONE DE TRES ELEMENTOS: FÁCTICO, PROBATORIO Y JURÍDICO
IMPORTANCIA DE LOS HECHOS
LOS HECHOS MÁS IMPORTANTES RESPALDAN LA AFIRMACIÓN EN LA TEORÍA DEL CASO
USO DEL TEST DE SUPERPOSICIÓN
EL TEST DE SUPERPOSICIÓN SE UTILIZA PARA EVALUAR LA FORTALEZA Y HABILIDAD DE UNA PROPOSICIÓN FÁCTICA EN LA TEORÍA DEL CASO
3.PAPEL DEL JUEZ
RECONSTRUCCIÓN DE LOS HECHOS
EL PAPEL DEL JUEZ ES RECONSTRUIR LOS HECHOS DESPUÉS DE QUE LAS PARTES PRESENTEN SUS TEORÍAS DEL CASO
BÚSQUEDA DE LA VERDAD
EL JUEZ BUSCA ACERCARSE LO MÁS POSIBLE A LA VERDAD DE LO OCURRIDO EN EL PROCESO LABORAL
O DEL PROCESO Y A LO QUE LAS PARTES PUEDEN DEMOSTRAR
LA VERDAD EN EL PROCESO LABORAL SE LIMITA AL ÁMBITO DEL PROCESO Y A LO QUE LAS PARTES PUEDEN DEMOSTRAR