Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
ИТ-подбор в сервисе HRspace - Coggle Diagram
ИТ-подбор в сервисе HRspace
Доверять ИТ-рекрутерам как самим себе
Рассмотрим пример компании, которая создает ИТ-инфраструктуру, реализует проекты по цифровой трансформации, проектирует центры обработки данных и занимается информационной безопасностью
Вся работа по HR-направлению в этой компании сейчас лежит на двух менеджерах
Компании регулярно требуются
Опытные ИТ-специалисты, готовые взяться за значимые в отрасли направления
Зрелые управленцы в ИТ-сфере, нацеленные на конкретный результат
Генераторы идей, умеющие их же воплощать
Дерзкие умы — выпускники, горящие желанием развиваться вместе с компанией
Справиться с таким трафиком вакансий без помощи фрилансеров трудно
Поэтому выбор HR-менеджера компании был очевидным — сервис по поиску сотрудников HRspace
Рекрутеры HRspace ведут свою базу данных айтишников, регулярно обновляют её и анализируют рынок, а также умеют общаться с ИТ-специалистами на их языке
Реальный результат без компромиссов
В чем ещё хорош HRspace
Если вы HR-специалист в средней или крупной организации
HRspace высвободит вам время для других задач
Если в вашей небольшой компании нет HR-специалиста
HRspace возьмёт его функции на себя и подберёт кандидата для вас
ИТ-компания сотрудничает с HRspace больше года
31 сотрудник подобран HRspace для компании
24 сотрудника уже прошли гарантийный период, указанный в договоре
6 заявок в месяц в среднем получает HRspace от компании
50/50 наиболее частая схема оплаты работы рекрутера
180 000р средняя стоимость заваки на подбор
3 месяца средний срок закрытия заявки
36 дней самое быстрое закрытие заявки
Экономия не только времени, но и денег
Обычно, чтобы получить максимально релевантный отклик на вакансию, мы рекомендуем разместить её минимум на трёх площадках — не только на hh.ru
А если вам необходим талантливый ИТ-специалист, радиус поиска лучше увеличить
Подбор сотрудника через рекрутеров сервиса в среднем получается дешевле на 40%, чем самостоятельный поиск или через кадровое агентство
Заказчик сам определяет стоимость вознаграждения для рекрутера
Итого затраты на подбор в месяц
Сами - 196 792р
С агентством - 240 000р
HRspace - 120 000h
Возможность найти своего исполнителя
Сервис устроен так, что клиенты могут набрать свой пул исполнителей — от 1 до 3 рекрутеров, а если им понравилось работать с кем-то конкретным — обращаться к ним постоянно
В таком случае первые спокойны за результат
Вторые уже точно знают, как угодить, так как берут заявку от клиента не впервые
Можно прочитать отзывы других заказчиков
HRspace ежегодно объявляет топ-10 рекрутеров и вручает им «Золотой кубок»
Рейтинг исполнителей