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ELEMENTOS GENERALES DEL CONTRATO DE TRABAJO - Coggle Diagram
ELEMENTOS GENERALES DEL CONTRATO DE TRABAJO
El consentimiento
En la celebración del contrato de trabajo
El consentimiento está dado por la oferta de trabajo que hace el empleador y por la aceptación de la misma que efectúa el trabajador
La manifestación expresa o tácita de la voluntad de obligarse asumida por las partes
El contrato será eficaz, cuando ambas partes en común acuerdo hayan coincidido necesariamente para dar vida a cualquier negocio jurídico.
El objeto
El objeto en todo contrato de trabajo ha de ser determinado, posible y lícito, conforme lo estipula el Código Civil en el Art. 140
Objeto posible
Las actividades a desarrollar por el trabajador no pueden estar fuera de su alcance físico o mental
Las partes al momento de la suscripción del consentimiento del contrato, debe detallarse en forma específica las labores que se desarrollará durante la existencia de la relación laboral
Dichas actividades sean pasibles de ejecución, lo que significa que no se puede obligar a realizar tareas que físicamente le sean imposibles ejecutarlo.
Objeto lícito
Se podrá contratar cuando las actividades a desarrollar no estén fuera de las prohibiciones legales a fin de no afectar los derechos fundamentales de la persona
La capacidad
Es un atributo de la personalidad consistente en la aptitud para ser sujeto de derecho y obligaciones
En cuanto a materia laboral
El término de capacidad es mucho más amplio, no solo se requiere que tenga la edad mínima, sino que además se tiene en cuenta
Aptitud física
Que debe tener la persona para ejecutar determinados trabajos
Aptitud mental