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FALTA DE ETICA EN EL CODIGO PENAL PERUANO - Coggle Diagram
FALTA DE ETICA EN EL CODIGO PENAL PERUANO
CORRUPCIÓN EN LA FUNCIÓN PÚBLICA
La corrupción puede tomar muchas formas, desde sobornos y nepotismo hasta malversación de fondos y tráfico de influencias.
la corrupción es un problema multidimensional que se da en diferentes niveles y sectores de la administración pública, y que puede afectar negativamente la eficiencia en la provisión de servicios públicos.
La corrupción es un problema grave que afecta a muchos países en todo el mundo y puede tener consecuencias muy negativas para la sociedad y la economía.
CORRUPCIÓN
Es el “mal uso del poder público o privado para obtener un beneficio indebido; económico, no económico o ventaja; directa o indirecta; por agentes públicos, privados o ciudadanos; vulnerando principios y deberes éticos,
normas y derechos fundamentales
EL CÓDIGO DE ÉTICA EN LA FUNCIÓN PÚBLICA
Para evitar la corrupción en la función pública es necesario que todo funcionario y servidor público conozca y
cumpla el Código de Ética.
CODIGO DE ETICA
Es un instrumento normativo que regula los principios, deberes y prohibiciones éticos que deben regir en la
función pública.
OBLIGADOS A CUMPLIR CON EL CÓDIGO DE ÉTICA
el artículo 1 de la Ley N° 27815
Ley del Código de Ética de la Función Pública
todo funcionario y servidor público de las entidades de la Administración Pública en cualquiera de los niveles jerárquicos, sea éste nombrado, contratado, designado, de confianza o electo que desempeñe actividades o funciones en nombre del Estado.
LOS VALORES Y LA CORRUPCIÓN
Es muy importante promover y fortalecer la cultura de
integridad en nuestra sociedad y en la función pública.
“Décima encuesta nacional sobre percepciones de corrupción” de setiembre de 2017 de Proética, que señala que más del 70% de peruanos son tolerantes a actos de corrupción
EFECTOS DE LA CORRUPCIÓN
En lo económicO
En lo social
En el ámbito político
PRINCIPIOS DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
Idoneidad
Veracidad
Lealtad y Obediencia
Justicia y Equidad
Eficiencia
Lealtad al Estado de Derecho
Probidad
Respeto
DEBERES DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
. Ejercicio adecuado del cargo
Uso adecuado de los bienes del Estado
Discreción
Transparencia
Neutralidad
Responsabilidad
SANCIONES POR INFRINGIR LOS PRINCIPIOS, DEBERES Y PROHIBICIONES DEL CÓDIGO DE ÉTICA
Sanciones impuestas por la entidad
Amonestación verbal o escrita
Destitución.
Inhabilitación automática por un plazo de cinco (5) años calendario
Suspensión sin goce de remuneraciones desde un día hasta por doce (12) meses
Sanciones impuestas por la Contraloría General de la República
Tipos de Sanciones
Inhabilitación
Suspensión Temporal
Escala de Sanciones
La infracción grave
no menor de treinta (30) días calendario y hasta trescientos sesenta (360) días calendario o inhabilitación para el ejercicio de la función pública, no menor de uno (1) ni mayor de dos (2) años.
La infracción muy grave
Se sanciona con inhabilitación para el ejercicio de la función pública, no menor de dos (2) ni mayor de cinco (5) años.