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Los temas de la gerencia de hoy - Coggle Diagram
Los temas de la gerencia de hoy
Poner a personas en el centro de gestión
Promover la participación
Dar autonomía
Incentivar experimentación local y surgimiento de iniciativas
Todos puedan tomar decisiones
Crear una democracia de indormación
Reducir miedo y aumentar confianza, compromiso
Liberar imaginación humana
Fomentar la innovación
Permitir el surgimiento de comunidades de pasión
Humanizar el lenguaje
Amor, justicia y belleza
Orientarse a un fin superior
Experiencia = oportunidad de aprendizaje
Orientar al logro de objetivos nobles de significación social
Desaprender lo aprendido y reentrenar
la mente en gestión
No ignorar a los stakeholders
Basado en valores
Incorporar ideas de comunidad
Abrazar el camino
Expandir y explorar la diversidad
Dar poder a renegados y desarmar a reaccionarios
Vigilar a quienes detentan poder
Reducir la atracción del pasado,
no sobreenfatizar
Crear mercados internos
Ideas, talento, recursos
La gestión se inventó para resolver
dos problemas
Personas con poca preparación realicen
actividades repetitivas eficientemente
Producir B/S de alta complejidad a gran escala
Redefinir el sentido de liderazgo
Creadir de constituciones
Empresario de significado
Arquitecto social
No se necesitan líderes en la cima, sino
constructores de un nuevo orden
Ser superior
Carisma, talento sobresaliente
Manejar las paradojas
Reestructurar las organizaciones y
rediseñar los procesos de gestión