Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

องค์กรที่เกี่ยวข้องกับการจัดการทรัพยากรในการส่งเสริมการเกษตร, เช่น -…

- - - - เป็นเวทีแห่งการเรียนรู้
      - เป็นศูนย์กลางการสะสมทุนของชุมชน
      - เป็นอำนาจแห่งการต่อรอง
    - - องค์กรเกษตรกรแบบไม่เป็นทางการ
        
        เช่น
        
        กลุ่มแม่บ้านเกษตรกร
        
        กลุ่มผู้ปลูกพืชต่างๆ
        
        กลุ่มอนุรักษ์ป่าชายเลน
      - องค์กรเกษตรกรแบบเป็นทางการ
        
        กรมส่งเสริมสหกรณ์
        
        กรมประมง
        
        กรมส่งเสริมการเกษตร
    - - ผู้นำบางองค์กรไม่เข้มแข็ง
      - ผู้นำส่วนใหญ่เป็นอาสาสมัคร หากผู้นำไม่พร้อม การบริหารอาจมีปัญหา
      - การดำเนินการขององค์รส่วนใหญ่ยังต้องอาศัยการสนับสนุนจากภายนอก
      - หลายองค์กรสื่อสารกับสมาชิกไม่ทั่วถึง
      - การเคลื่อนไหวผลักดันรณรงค์ขององค์กรหลายกรณีสังคมอาจไม่เข้าใจ
      - การเชื่องโยงองค์กรในระดับเครือข่ายยังทำได้น้อย
      - บางองค์กรขาดความเป็นอิสระในการบริหาร
  - - - ผลักดันและรณรงค์ให้สังคมเกิดความตื่นตัวในการแก้ปัญหา
      - บทบาทในการติดตามตรวจสอบ และเป็นพลังในการต่อรอง
      - บทบาทในการประสานความร่วมมือ ระดมทรัพยากรของคนที่หลากหลาย
    - - พิจารณาจากรูปแบบพื้นที่ เช่น จังหวัด อำเภอ ตำบล
      - พิจารณาจากการรวมตัว เช่น กลุ่ม ชมรม องค์กร
      - พิจารณาจากลักษณะกิจกรรม (แยกตามความถนัดของกลุ่มองค์กรนั้น)
      - พิจารณาจากความหลากหลายในเชิงประเด็น เช่น สนใจด้านออมทรัพย์ ด้านสิ่งแวดล้อม
      - พิจารณาจากกระบวนการทางประชาสังคม
    - - การจัดการภายในต้องมีความยืดหนุ่น เพราะองค์กรเกิดจากประชาชนที่หลากหลาย
      - ผู้ที่มาร่วมองค์กรต้องมีความตั้งใจและสนใจประเด็นนั้นๆ ร่วมกัน
      - ต้องมีการจัดการและหาช่องทางสื่อสารเชื่อมโยงสมาชิกให้มีความสามัคคี
- - - - ส่งเสริมการใช้ทรัพยากรในการปรับปรุงการผลิต
      - เป็นแหล่งรองรับการผลิต
      - ประสานงานด้านการตลาดและหารส่งออก
      - ส่งเสริมการลงทุนในธุรกิจต่าง ๆ
      - ส่งเสริมการเรียนรู้แก่เกษตรกรและชุมชน
      - สนับสนุนปัจจัยการผลิต
      - วิจัยและพัฒนานวัตกรรม
    - - มุ่งกำไรในธุรกิจ อาจเป็นจุดอ่อนในการส่งเสริม
      - ดำเนินการเฉพาะจุด เฉพาะพื้นที่เท่านั้น
      - มีความตื่นตัวในการวิจัยและพัฒนาอยู่เสมอ
      - ดำเนินงานรวดเร็วและตัดสินใจภายใต้มุมมองของธุรกิจ
      - สังคมตั้งคำถามต่อองค์กรว่ามีความจริงใจ ดำเนินการเพื่อความยั่งยืนมากน้อยเพียงใด
    - - ห้างหุ้นส่วน
        
        ห้างหุ้นส่วนสามุัญนิติบุคคล
        
        ห้างหุ้นส่วนจำกัด
        
        ห้างหุ้นส่วนสามัญ
      - บริษัท
      - เจ้าของคนเดียว
  - - - เสริมความเข้มแข็งให้องค์กรชาวบ้าน
      - รณรงค์ประเด็นทรัพยากรในระดับนโยบาย
      - เสริมกระบวนการเรียนรู้แบบมีส่วนร่วม
      - สนับสนุนการเมืองภาคประชาชน
      - ตั้งคำถามกับสังคมหรือหน่วยงานเพื่อให้เกิดการ
        ทบทวน
      - พัฒนาฟื้นฟูภูมิปัญญาชาวบ้าน
      - นำเสนอทางเลือกทางออกให้สังคม
    - - ดำเนินการได้ในพื้นที่จำกัด
      - การประสานงานระหว่างรัฐกับเอกชนหลายกรณีเป็นการเผชิญหน้ามากกว่าแก้ปัญหา
      - องค์กรที่ดำเนินการอยู่ในปัจจุบันส่วนใหญ่เป็นองค์กรขนาดเล็ก ดำเนินการไม่ต่อเนื่อง
      - ส่วนใหญ่ยังคงต้องได้รับการสนับสนุนทุน
      - เจตคติของสาธารณชนส่วนใหญ่ยังเป็นไปในทางลบ
      - การดำเนินการส่วนใหญ่กระทบต่อผู้มีอิทธิพล
      - เนื่องจากก่อตั้งได้ง่าย ทำให้มีองค์กรเกิดขึ้นมาก หลายองค์กรมีปัญหาการดำเนินงาน
    - - แบ่งตามบทบาท
        
        องค์กรประเภทให้การบริการ
        
        องค์กรที่ทำงานเสริทความเข้มแข็งให้ประชาชน
        
        องค์กรสนับสนุน
        
        องค์กรเครือข่าย
      - แบ่งตามกลุ่มเนื้อหางาน
        
        องค์การด้านการเกษตร
        
        องค์การด้านสิ่งแวดล้อม
        
        องค์การด้านการคุ้มครองผู้บริโภค
        
        องค์การด้านชนกลุ่มน้อย
        
        องค์การด้านการศึกษา
        
        องค์การด้านสิทธิมนุษยชน
- - - - ให้ทุนแก่ประเทศหรือองค์กรพัฒนาในประเทศต่าง ๆ
      - ปฏิบัติการพัฒนาหรือจัดการทรัพยากร
    - - บางครั้งการทำงานขององค์กรไม่สามรถดำเนินการได้สอดคล้องกับบริบทสังคมไทย
      - ถูกตั้งคำถามว่าเป็นองค์กรที่มีผลประโยชน์ใดแอบแฝง
      - ถูกมองว่าเป็นองค์กรแหล่งทุน หรือให้ความช่วยเหลือในการทำงาน
      - มักทำงานในภาพกว้าง ไม่ได้ลงลึก
      - บางครั้งขาดความต่อเนื่องในการดำเนินงาน
      - มีวัตถุประสงคืในการให้ความช่วยเหลือเฉพาะองค์กร อาจไม่ตอบสนองต่อพื้นที่ที่ต้องการการพัฒนาจริง ๆ
    - - องค์กรที่จัดตั้งขึ้นโดยรัฐ
        
        องค์กรต่างประเทศ
        
        องค์กรระหว่างประเทศ
      - องค์กรที่จัดตั้งขึ้นโดยเอกชน
  - - - องค์กรเกษตรกร
      - องค์กรประชาชน
      - องค์กรภาครัฐ
      - องค์กรรัฐวิสาหกิจ
      - องค์กรมหาชน
      - องค์กรธุรกิจเอกชน
      - องค์กรพัฒนาเอกชน
      - องค์กรต่างประเทศ
      - องค์กรระหว่างประเทศ
- - - - ส่วนกลาง (สำนักนายกรัฐมนตรี กระทรวง กรม)
      - ส่วนภูมิภาค (จังหวัด อำเภอ)
      - ส่วนท้องถิ่น (อบจ. เทศบาล อบต. องค์การบริหารส่วนท้องถิ่นรูปแบบพิเศษ)
    - - บทบาทแตกต่างกันไปตามแต่ละองค์กรตามที่ได้กำหนดไว้ตามกฎหมาย
    - - การบริหารงาน หลายกรณียังเน้นแบบสั่งการ
      - การสนับสนุน เช่น ด้านงบ ด้านอัตรากำลัง ยังไม่ทั่วถึง
      - เจ้าหน้าที่รัฐไม่ได้ปรับบทบาทและปรับปรุงตน ทำให้ขาดประสิทธิภาพในการทำงาน
      - นโยบายการเมืองไม่ต่อเนื่องชัดเจน
      - การทำงานของเจ้าหน้าที่ยังไม่ได้พัฒนาให้สอดคล้องกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป
  - - - มีส่วนทำให้ประชาชนมีความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น
      - มีบทบาททางด้านเศรษฐกิจของประเทศ
      - มีบทบาทในการส่งเสริมด้านการตลาดแบะนำผลผลิตต่าง ๆ ออกสู่ตลาด
    - - ดำเนินการที่มุ่งเชิงธุรกิจ บางครั้งทำให้เกิดความขัดแย้งกับภาคธุรกิจเอกชน
      - สังคมตั้งประเด็นคำถามว่าองค์กรมีความโปร่งใสมากน้อยเพียงใด
      - บางกรณีไม่อาจระดมทุนของตัวเองทำให้รัฐต้องเข้ามามีบทบาทสนับสนุน
    - - รัฐวิสาหกิจที่สังกัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์
      - รัฐวิสาหกิจที่สังกัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
      - รัฐวิสาหกิจที่สังกัดกระทรวงการคลัง
  - - - ดำเนินการตามบทบาทที่กฎหมายกำหนดให้เป็นหน้าที่ขององค์การเป็นการเฉพาะ
    - - มีความเป็นอิสระและคล่องตัวในการบริหารจัดการ
      - การดำเนินการยังอยู่ภายใต้การควบคุมของรัฐ
      - ดำเนินการตามบทบาทที่กฎหมายกำหนดเป็นการเฉพาะเรื่อง
      - มิได้มีจุดมุ่งหมายเพื่อการค้ากำไร
      - มีวัฒนธรรมองค์กรเหมือนภาคธุรกิจ
      - บูรณาการให้ผู้เกี่ยวข้องเข้าร่วมทำงานอย่างมีเอกภาพ
    - - มีหลายประเภทเนื่องจากจัดตั้งขึ้นเพื่อทำบริการสาธารณในเรื่องต่าง ๆ เป็นการเฉพาะ