19- Classificação de cargos; critérios podem ser a pontuação de cada cargo, a natureza (operacional, técnica e gerencial), ou
ainda a área de cada cargo. / Agrupamento em classes; os cargos são separados por classes, correspondendo às faixas salariais. Para cada faixa são definidos níveis salariais, que podem
ser chamados de degraus , é a escada que permite que o colaborador ascenda à empresa, seja promovido.