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TRABAJO SOCIAL - Coggle Diagram

- - - - intereses y objetivos institucionales y profesionales
      - necesidades, visiones y objetivos de la población usuaria
      - objetivos institucionales
      - DIMENSIONES
        
        socio-institucional
        
        da cuenta de las tendencias societales que definen la posición del Estado frente a la C.S., lo cual adquiere visibilidad mediante las pp.pp que se implementan, así como las dinámicas organizacionales, con sus objetivos y recursos.
        
        el TS desarrolla sus intervenciones en el marco de la ida cotidiana de los usuarios, pero con el "mandato" de abordar sólo aquellas cuestiones que la institución reconoce como legítimas y susceptibles de intervención
        
        son materializadas en distintos elementos (propios de los servicios sociales)
        
        dan cuenta de la lógica y tendencia de intervención que tiene la institución (Mallardi, 2012)
        
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        subtedeterminante popular
        
        hace referencia a la capacidad objetiva y concreta de interpelación e incidencia de los distintos sectores de la clase trabajadora a las instancias hegemónicas que intervienen sobre la C.S.
        
        además de la consideración que pueda tener el profesional de la población usuaria importa considerar las fuerzas objetivas que este tenga al momento de presentarse frente al TS y al sub determinar incidir en su práctica
        
        ético-político profesional
        
        introduce la relación entre los medios y los finde, y la articulación entre los valores que fundamentan la intervención profesional y los objetivos que la orientan
        
        mediante esta dimensión, el profesional puede superar la inmediatez planteada en la demanda institucional
        
        código de ética - herramienta fundamental
  - - - Supone el análisis de la tensión y posibilidad entre el debe ser y el puede ser, lo cual implica el estudio de la viabilidad de aquello que se quiere realizar.
        
        La viabilidad puede ser
        
        Economica
        
        Analizar la disponibilidad de los recursos económicos y materiales que se constituyen en el sustento de la estrategia planificada
        
        alternativas
        
        funciones profesionales
        
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        tácticas operativas
        
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        Politica
        
        Si cuenta o no con la acumulación de poder necesaria para lograr que su propuesta se pueda desarrollar
        
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        Institucional- organizativa
        
        Da cuenta como su intervención se inserta en los objetivos y políticas propuestos por la organización empleadora.
        
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