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LIDERAZGO - Coggle Diagram

- - - - Características
        
        El líder castiga a aquellos que no cumplen con los objetivos establecidos.
        
        El líder proporciona retroalimentación regular y monitorea el desempeño del equipo.
        
        El líder establece objetivos claros y recompensas para aquellos que los cumplen.
  - - - Características
        
        El líder proporciona poca orientación o retroalimentación a los miembros del equipo.
        
        Los miembros del equipo tienen una gran autonomía en su trabajo.
        
        El líder delega la mayoría de las responsabilidades y decisiones a los miembros del equipo.
  - - - Características
        
        El líder inspira y motiva a los miembros del equipo para que den lo mejor de sí mismos.
        
        El líder proporciona un sentido de propósito y visión a largo plazo para la organización.
        
        El líder se enfoca en el desarrollo personal y profesional de los miembros del equipo.
  - - - Características
        
        El líder escucha y valora las opiniones de los demás, y trabaja en conjunto para llegar a un consenso.
        
        El líder proporciona orientación y apoyo a los miembros del equipo.
        
        El líder fomenta la participación activa y la toma de decisiones conjunta del equipo.
  - - - Características
        
        El líder da órdenes claras y espera obediencia inmediata.
        
        El líder controla la mayoría de los aspectos del trabajo del equipo.
        
        El líder toma todas las decisiones y espera que los demás las sigan sin cuestionarlas.