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LIDERAZGO - Coggle Diagram
LIDERAZGO
NATURALEZA CAMBIANTE
Líderes como couches
Trata de eliminar la mentalidad anticuada de mando y control inherente a las organizaciones burocráticas, para motivar y capacitar a las personas de forma independiente.
Liderazgo transcultural
La cultura se utiliza como un concepto el cual abarca las diferencias internacionales como las diferencias de diversidad de una misma cultura.
Liderazgo internacional
Indica seis conductas del líder que pueden ser observadas y evaluadas a través de diversas culturas.
Género y liderazgo
Los números de mujeres que ascienden a los puestos más altos en las organizaciones están aumentando mucho.
ATRIBUCIÓN Y LIDERAZGO
Las personas tienden a observar el comportamiento y luego atribuirle causas, éste se aborda desde el punto de vista de los seguidores.
Cuando se observan conductas en un contexto asociado con el liderazgo, es probable que otros atribuyan diferentes niveles de capacidad o liderazgo a la persona que manifiesta.
Las atribuciones que hacemos afectan tanto nuestro comportamiento como la capacidad real de una persona para comportarse como líder.
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TEMAS EMERGENTES
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Liderazgo estratégico
Capacidad para comprender la complejidad de la organización y su entorno y liderar el cambio en la organización con la finalidad de alcanzar y mantener una alineación superior entre ambos.
ALTERNATIVAS
Señala que las personas tienden a observar el comportamiento y luego atribuirle causas, por lo cual se debe de ver la confianza en la persona para que genere la misma confianza en las demás personas.