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Comentários Adicionais
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FRIEZA NA COMUNICAÇÃO COM O TIME, DO LIDER PARA O TIME.
NAO TEVE PALESTRAS SUFICIENTES SOBRE CULTURA, INCLUSAO LGBT, PESSOAS PRETAS, MULHERES, ETC
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BOLSA DE ESTUDOS (IDIOMAS, GRADUAÇÃO)
Valorização, ou com feedbacks mais frequentes e também com reajustes de salario e cargo
A base de conhecimento, ela é muito desorganizada
A Adri é muito distante da equipe, falta mais sintonia.
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Eu estava analisando e parte das conversas internas foram enviadas ao cliente por e-mail, causando um incomodo, Tratado por e-mail e que o analista não sabe o que foi falado, Passado ticket para outros analistas e não falaram
Metas, a divulgação é realizada em cima do laço, poderia ser divulgado pelo menos uns 15 dias antes
Metas, trazer mais para a gente e não depender dos outros
Eventos não nos periodos de entrega, pois não tem tempo suficiente para ver