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N班「働く大人に『ありがとう』を伝えよう」, 背景 (十勝がこれからも持続的に発展していくためには、未来を担う子供達が地域のことを自ら考え行動で…

- - - - QA
        麴スタイル株式会社の調査によると、共働き世代の親の悩みが1位が時間管理、欲しいものという項目については、子供との時間と答えております。この結果より、2013年と比較し、親の子供の時間が減っているということは、子供も親との時間が減っており、総じてどのように働いているかわからないという結論になります。
    - - 知るのであれば、それぞれ親の職業について
        調べたほうが理解に繋がるのでは？
      - 親への感謝なら実際に親の仕事を見たほうが伝わるのでは？
        
        親以外の大人の
        働くことへの感謝
        
        であれば議案名は大人
        目的は親になっている部分が
        合っていないので、
        親なのか大人なのか再考
  - - - 背景目的のどの部分？
- - - - 青年会議所で
        開催する意味？
        
        アカデミー含め、やれることがほとんど無いのでは？
        
        福井ホテルでも過去に経験あり
        
        会社が受け入れる機会
        
        アカデミーメンバーがどのように動きどのように学びになるか
  - - - 「働くこと」を体験することが働く「大切さ」を一番知れるのか？
        
        大変さを知るから
        感謝に繋がるのでは？
        
        委員会で佐々木ご卒業が
        コメント入れているが
      - 議案名の「大人」と目的の「両親」と使い分けている意図は？
- - - - お弁当はいつ食べる想定のお弁当なのか
  - - - 5分間も何を紹介するのか
    - - 送迎まで記載したほうが良いのでは？
  - - - 9)お弁当イメージ
        だと選ぶのではなく、決まっているイメージ？
      - 調理をせずに盛り付けるだけで30分もかかり、親への感謝を考えられるのか？
        作ったほうがよほど気持ちが入るのでは？
  - - - 3月20日　ふく井ホテル　講師依頼、事業内容の説明
      - 3月20日　東エリア児童保育センター　集客依頼、事業実施向けた打合せ
      - 3月27日　東エリア児童保育センター　事業実施に向けた注意点など、具体的な打ち合わせを実施
      - 5月17日　東エリア児童保育センタ　チラシ配布、子供たちの参加とりまとめ依頼
      - 5月17日　ふく井ホテル　講師受託の件、講師契約書提出
- - - - 参加する児童20名と引率の先生4名、オブザーバー50名
  - - - 案内を出す対象となる児童の人数
  - - - 裏面にメッセージ記載
        600円根拠