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ÉTICA APLICADA AL TRABAJO SOCIAL (IV) - Coggle Diagram
ÉTICA APLICADA AL TRABAJO SOCIAL (IV)
2. FUERTE BUROCRATIZACIÓN Y COMPROMISO ÉTICO
Consecuencias negativas
Excesiva racionalización (teórico-técnica) tiende a deshumanizar el trato
Consecuencias positivas
Racionalización del trato con el usuario (ágil, objetiva y equitativa)
Eficacia, objetividad, racionalidad e igualdad
1. DILEMAS ÉTICOS EN TRABAJO SOCIAL
Burocratización y profesionalidad
Autonomía en la toma de decisiones
Confidencialidad
Presiones ejercidas a nivel político
Legislación y ética
Cumplimiento de la Ley de Protección de Datos
Historia social - informes sociales
Consecuencias del modelo centrado en el sistema de prestación
La institución obliga al profesional a proteger al cliente y disminuye su autonomía
La institución demanda al profesional la protección del cliente
Modelo paternalista
Se forma un dilema entre el principio de autonomía y bienestar
Hay una disminución de su autonomía
Fuerte burocratización
OBJETIVO
del trabajador social en salud mental
Evaluación, planificación, derivación y supervisión
FUNCIONES
del trabajador social en salud mental
Mediador entre usuario y familia
PAPEL
del trabajador social en salud mental
Sistema de apoyo para personas con problemas mentales
Conflictos éticos
Vigilancia y control por parte del profesional
Derechos y deberes del empleador
Admisión de las voces críticas, mediante cauces definidos, sin represalias posteriores
Deber de pagar un salario justo
Respetar la presencia sindical y la voz de los organismos profesionales
Obligación del cumplimiento de la legalidad
Funciones que desarrollan profesionales del Trabajo Social, especialmente en recursos públicos
Administrativas y coordinación
Información u orientación
Denuncias del profesional
¿Cuándo se denuncia?
Cuando hay
DAÑO SISTEMÁTICO o PERMANENTE
Cuando
SE ESTÁ PRODUCIENDO UN DAÑO A TERCEROS INOCENTES
Cuando existe una
CONSTANCIA CIERTA
Surgen 2 tipos de profesionales
Profesional Defensivo
Trabajadores sociales técnicos o funcionarios
Cumplen con los deberes y responsabilidades de la institución y la ley
Actúan según reglas
Profesional Reflexivo
Reflexionan sobre la práctica y aprenden de la misma
Integran valores, conocimientos y capacidad
Reconocen los dilemas éticos y los conflictos
Derechos y deberes del profesional
Derecho a la libre asociación y a la huelga
Lealtad a la organización
Derechos a una remuneración justa
Cumplimiento de la ley y atención a la deontología profesional