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LIDERAZGO image, REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS, PRESENTADO POR - Coggle…

- - - - Lograr objetivos organizacionales
- - - - El líder fija las directrices, sin participación del grupo
      - El líder determina que tarea debe ejecutar cada uno
      - El líder determina las providencias para la ejecución de las tareas
  - - - Las directrices son debatidas y decididas por el grupo estimulado por el líder
      - El grupo esboza las providencias para alcanzar el objetivo y es aconsejado por el lider
      - La división de las tareas queda a criterio del grupo
  - - - Libertad total para las decisiones grupales e individuales
      - Mínima y limitada participación del líder
  - - - Procesos de intercambio de
        
        Lideres
        
        Beneficios de cumplimiento
        
        Seguidores
        
        Gran desempeño laboral
      - Promover una visión pragmática
        
        con lleva
        
        Cumplimiento de metas de crecimiento empresarial
        
        Orientado hacia los objetivos de desarrollo empresarial
        
        Beneficios
        
        Lideres
        
        Seguidores (trabajadores)
  - - - Niveles altos de comunicación
        
        para
        
        Conseguir los objetivos
        
        Aportar visión de cambio
      - Aportar mayor flexibilidad
        
        para
        
        Funcionamiento adecuado de las empresas