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MEJORAR EL LIDERAZGO ESCOLAR - Coggle Diagram
MEJORAR EL LIDERAZGO ESCOLAR
El liderazgo escolar importa
La enseñanza y el aprendizaje necesitan mejorar
Manera continua
Los niños y jovenes exitosos en el futuro
Los líderes escolares necesitan desempeñar un papel más activo en el liderazgo educativo al:
Supervisar y evaluar el desempeño de los maestros
Realizar y organizar la instrucción y la tutoría.
Planificar la formación profesional del maestro.
Organizar el trabajo de equipo y el aprendizaje colaborativo
La pedagogía está cambiando
Los líderes escolares necesitan dominar nuevas formas de pedagogía
Los directores, pueden establecer comunidades donde la formación profesional continua sea mas sofisticada
Los centros de autonomía y rendición de cuentas están cambiando
Los líderes escolares ahora son responsables a menudo de los resultados de aprendizaje de docentes y alumnos,
Aumenta la carga de la administración financiera, menos tiempo para concentrarse en la enseñanza y el aprendizaje.
La política y la práctica necesitan trabajar mejor en conjunto
Motivación y las acciones de los lideres escolares
Las escuelas son confrontadas por un entorno cada vez más complejo
Las escuelas se encuentran bajo tremenda presión para cambiar
Líderes escolares deben permitir a los maestros y a los estudiantes tratar con eficacia los procesos de cambio
Los directores de las escuelas más exitosas Buscan mejorar el logro y el bienestar para niños y jóvenes.
Tres barreras principales
Las funciones de los directores se están intensificando
La profesión está envejeciendo
Las condiciones de trabajo son poco atractivas
Actividad de la OCDE Mejorar el liderazgo escolar
4 areas de acción
Durante 2006 y 2007, 22 sistemas educativos de 19 países participaron en una actividad de la OCDE para evaluar el estado del liderazgo escolar
(Re)definir las responsabilidades del liderazgo escolar
Apoyar grados más altos de autonomía
Funciones de liderazgo que mejoran los resultados de aprendizaje
Apoyo, evaluacion y desarrollo de la calidad de los docentes
La supervisión y evaluación de los maestros
La formación profesional de los docentes
Culturas de trabajo colaborativas.
Fijación de metas, evaluación y rendición de metas
Gestión estrategica de recursos
Liderazgo,mas alla de los limites de la escuela.
Desarrollo de habilidades para un liderazgo escolar eficaz
Fortalecer la práctica mediante el desarrollo de liderazgo
Análisis de las necesidades y el contexto
Liderazgo como una secuencia
Formación inicial
Inducción
Formación continua
Asegurar la congruencia y la calidad de la provisión
Estrategias variables de desarrollo de liderazgo
Distribución del liderazgo escolar
Reducir la carga de los directores de escuela
Distribuir el liderazgo para la eficacia escolar
Apoyar a los consejos escolares en el desempeño de su función
Reflejar el liderazgo distribuido en la política
Sostenimiento del liderazgo distribuido
Hacer del liderazgo escolar una profesión atractiva
Concentrarse en la planificación de la sucesión del liderazgo
Profesionalización de los procedimientos de selección
Hacer atractivos los salarios de los líderes escolares
Reconocer la contribución de las asociaciones profesionales
Ofrecer opciones flexibles de desarrollo de carrera