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El control interno en las organizaciones privadas - Coggle Diagram
El control interno en las organizaciones privadas
OBJETIVOS DEL CONTROL INTERNO
Clasificación Contable Apropiada
Autorizaciones apropiadas
Verificaciión y evaluación
Salvaguardas fisicas adecuadas
Planificaciones de Control y financieros
ENFOQUE DEL CONTROL INTERNO
Es un plan de organizacion y conjunto de metodos y procedimientos que aseguren los activos y esten debidmente protegidos de los diferentes riesgos,
Proteger activos y salvaguardar los bienes de la organizacion
Verificar la razonabilidad y confiabilidad de los informes contables y administrativos
Promover la adhesion a las politicas administrativas
Lograr el cumplimiento de los objevivos trazados
TIPOS DE CONTROL INTERNO
Preventivo
prever riesgos de errores o fraudes; es decir, se utiliza para evitar que ocurra un evento que afecte los objetivos de la organización y ayude a prevenir la pérdida de activos.
De detección
ayuda a identificar errores que no fueron cubiertos por los controles preventivos y ayudan a detectar irregularidades en conciliaciones bancarias, recuentos de inventario físico, registro de activos y el cumplimiento en las obligaciones fiscales.
Correctivo
control correctivo deben ofrecer soluciones y establecer nuevas medidas para evitar errores
ELEMENTOS DEL CONTROL INTERNO
Controles admnistrativos contables de procesos para una correcta supervición
Organización
Dirección
Asignacion de Responsabilidades
Segregación de deberes
Cordinación
Personal
Selección
Capacitación
Eficiencia
Moralidad
Retribución
Sistemas y procedimientos
Manuales y procedimientos
Ssitemas
Formas
Informes
Supervisión
Interna
Externa
Autocontrol
Funciones
Desarrollar Funciones de control Interno
Promover la eficacia Operativa
Cumplir Politicas y regulaciones estatales
Auditorias, supervisión,revision de gastos