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LA REVELACION DE LA LOGICA DEL CAMBIO, POR : EVER HENRY MAMANI MAMANI -…
LA REVELACION DE LA LOGICA DEL CAMBIO
LOS ASPECTOS IMPLICITOS Y EXPLICITOS DE LA ORGANIZACION
se puede decir que el mundo de las organizaciones, si queremos un cambio se debe aprender a replantear la logica del cambio actual y asi transformarla hacia lo que en realidad nos revela
La autopoiesis: la lógica de los sistemas de auto-producción
SISTEMA ABIERTO
toda organización esta dominada por la idea de un sistema abierto, donde transforma las entradas en salidas, teniendo que estar preparados para cualquier clase de cambio del entorno
SISTEMA TOTAL
este depende de cada sistema ya que cada uno posee su propio ciclo
Las organizaciones como sistemas auto-productores
PRIMERO
trata de conseguir una forma auto-referencial cerrada
SEGUNDO
now ayuda a comprender muchos de los problemas que la organizacion encuentra
TERCERO
nos ayuda a ver que en cuanto a las explicaciones de la evolucion el cambio y el desarrollo enfocandonos en los factores la auto-identidad
La representación como forma de narcisismo: las organizaciones interactúan con
proyecciones de ellas mismas
las ideas de la autopoiesis nos ayuda a entender la representación de las organizaciones como un proceso de auto- referencial
Identidad y clausura: egocentrismo versus sensatez
la idea del egocentrismo muestra un peligro para las organizaciones ya que para comprender su entorno es la proyeccion de si mismas
Hacia una nueva visión de la evolución y del cambio organizacional
gracias a todas las ideas presentadas se puede crear un aorganizacion con el entorno y sus propias identidades creando robustas y duraderas identidades.
Contradicción y crisis: la lógica del cambio dialéctico
puede aplicarse al analisis de toda clase de sociedades y organizacioens ya que el principio de la oposicion dialectica es universal
El análisis dialéctico: La comprensión de cómo las sociedades y las organizaciones
cambian por sí mismas
estos principios se combinnan para proporcionan un aexplicacion de los porcesos que sientan las bases de los cambios
Vivir en la contradicción y dirigiendo el cambio
Como el antiguo taoísmo, se esforzó en comprender la siempre presente dinámica a través de la cual el mundo cambia por sí mismo, y al igual que el taoísmo desarrolló un sistema de pensamiento que nos invita a ver todos los cambios como el producto de las tensiones entre los opuestos.
Ventajas y limitaciones de la metáfora del cambio
Hay una lógica interna, la que cambia la forma de nuestro mundo, y comienza a ser posible entender y manejar el cambio en un nuevo y más alto nivel de pensamiento y acción.
Arcos en lugar de líneas: la lógica de la causalidad recíproca
con la ayuda de la sutopoiesis comprendemos los cambios a traves de un modelo ciclico de interaccion
POR : EVER HENRY MAMANI MAMANI