Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Calidad de Vida en el Trabajo - Coggle Diagram
Calidad de Vida en el Trabajo
Modelo de CTV de Nadler y Lawler
La participación de los colaboradores
En las decisiones
La reestructuración del trabajo
En razón del enriquecimiento de tareas y de los grupos autónomos de trabajo
La innovación del sistema de recompensas
De modo que influyan en el clima de la organización
La mejora del entorno laboral
Se refiere a las condiciones físicas y psicológicas y la flexibilidad en el horario y lugar de trabajo
Modelo de CTV de Walton
Compensación justa y adecuada
Condiciones de seguridad y salud en el trabajo
Utilización y desarrollo de capacidades
Oportunidades de crecimiento continuo
Integración social en la organización
Constitucionalismo
Trabajo y espacio total de vida
Relevancia total de la vida laboral
Modelo de CTV de Hackman y Oldhan
Variedad de habilidades
El puesto debe requerir diferentes y variadas habilidades
Identidad de variadas
El trabajo realizado por una persona para la identificación del resultado
Realimentación del propio trabajo
Significado de la tarea
Clara percepción de las consecuencias
Realimentación extrínseca
Interrelacion
Autonomía
La responsabilidad individual del personal
Modelo de CTV de Chiavenato
Factores de segundo orden
Factores de tercer orden
El trabajo la actividad entre si
Factores de cuarto orden
Factores de primer orden
Factores de quinto orden