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SESIÓN 5 - Coggle Diagram
SESIÓN 5
Planear, organizar, direcciponar y controlar recursos humanos
El desempeño y Manejo se Define con
Eficiencia
Uso apropiado de recursos
Eficacia
Logro o no de las metas propuestas
Las empresas se organizan de la siguiente manera
Director Ejecutivo
Gerente de Alto Nivel
Gerentes Medios
Gerentes de Primera Linea
Cada uno debe tener las siguientes habilidades
Habilidades Conceptuales
Analizar y diagnosticar una situación y distiguir causa y efecto
Habilidades Humanas
Entender, modificar, dirigir o controlar la conducta del otro
Habilidades Tecnicas
Conocimiento del cargo y de las tecnicas para dirigir
Han habido cambios recientes en la gerencia
Reestructuración
Reducción del tamaño de la empresa, eliminando cargos administrativos
Subcontratación
Contrar otra compañia en lugar de hacer el trabajo
Facultamiento
Expansión del conocimiento para las funciones y responsabilidades
Dentro de la organización se presentan retos como
Organizaciones globales
Operan y compiten en otro pais
Ventaja competitiva
Capacidad de producir bienes y servicios mejor que otras organizaciones
Administración del cambio
Crear nuevas estrategias y visiones