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administración de los recursos humanos - Coggle Diagram
administración de los recursos humanos
importancia
ventaja competitiva
es parte fundamental de las estrategias organizacionales
prácticas laborales de alto rendimiento
factores externos
sindicatos
leyes y normas
factores demográficos
identificación y selección de empleados
planeación de recursos humanos
evaluación de condiciones actuales
satisfacción de las futuras necesidades
mayor escrutinio en proceso de selección
reclutamiento y destitución
selección
proporcionar habilidades y conocimientos
capacitación de empleados
inducción
retención de los empleados con mejor desempeño
administración del desempeño
remuneración y prestaciones
temas contemporáneos
Administración de la reducción de personal
Manejo del acoso sexual
Control de los costos de RH