Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Les dispositifs sur la formation de la loi Avenir du 5 septembre 2018 mis…
Les dispositifs sur la formation de la loi Avenir du 5 septembre 2018 mis en place
Le compte personnel de formation
Pour le ou les
Les salariés peu qualifié
Salarié à temps plein ou partiel
Lui permet d'obtenir
Un accompagnement pour la VAE
L'obtention d'une qualification
Une somme en euro
Un socle de connaissance
Reconversion ou promotion par l'alternance
Favoriser le maintien de l'emploi
Réorientation des salariés les moins qualifiés
Evolution carrière professionnelle
L'accès à ce dispositif
Grade de la licence > Qualification
Le CPF ou PTP
Est obligatoire une dérogation fournit par l'employeur pour absence
Un justificatif montrant un ancienneté d'au moins 2 ans ( 24 mois )
Permet de suivre une formation afin de pouvoir change de métier a tous les salariés