Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Мотиви учіння - Coggle Diagram
Мотиви учіння
Мотивації можуть бути:
Позитивні
інтерес до знань, бажання одержати хорошу оцінку, держати подяку, повагу серед однолітків, одержати спеціальність, розуміння практичної значимості виконаної справи...
Класифікація виділяє кілька груп ПОЗИТИВНИХ мотивів.
Соціальні
це прагнення особистості шляхом учіння утвердити свій соціальний статус у суспільстві в цілому, у певному соціальному колективі (сім’ї , класі та ін.), це почуття відповідальності, бажання бути корисним суспільству.
Спонукальні
пов’язані з впливом на свідомість школяра певних чинників: вимог батьків, авторитету вчителів, колективу однолітків та ін.
Професійно-ціннісні
відображають прагнення школяра отримати професійну підготовку для участі у професійній сфері життєдіяльності.
Меркантильні
пов’язані з безпосередньою матеріальною вигодою. Вони не є вирішальними, діють лише вибірково, залежно від індивідуальних психологічних особливостей конкретної людини. Хоча в умовах ринкової економіки не варто нехтувати ними.
Пізнавальні
проявляються у пробудженні пізнавальних інтересів і реалізуються шляхом отримання задоволення від самого процесу пізнання і його результатів. Пізнавальна діяльність людини є провідною сферою її життєдіяльності. Тому формування в учнів пізнавальних мотивів - провідний фактор успішності пізнання, оскільки через нього реалізується природна потреба людини.
Позитивні мотиви ще класифікують на
Зовнішні
мотиви не пов’язані із засвоєнням знань і виконанням діяльності. В цьому випадку учіння служить учню засобом досягнення іншої мети. Наприклад, учень вчить математику, щоб вступити до навчального закладу.
Внутрішні
При внутрішній мотивації стимулом служить пізнавальний інтерес, зв’язаний із даним предметом. В цьому випадку одержання знань виступає не як досягнення якихось цілей, а як сама мета діяльності учня.
Нейтральні
які суттєво не впливають на процес навчання (інтерес до книг, заняття спортом, виготовлення моделей.)Завдання вчителя: знати нейтральні мотиви, спрямовувати роботу так, щоб вони стали позитивними, щоб могли допомогти дитині займатись навчальною діяльністю.
Негативні
небажання вчитись, невміння вчитись, організувати навчальну працю, недостатність знань, умінь і навичок, негативний вплив друзів, недисциплінованість, неякісна робота вчителя часто породжує негативне ставлення до навчання.
МОТИВИ
– ( від фр. motif – рухаю) - це внутрішня спонукальна сила, яка забезпечує рух особистості до пізнавальної діяльності, активізує розумову активність учня і визначає його ставлення до навчання.
Керівна роль у формуванні позитивних мотивів належить учителю.
Основою розвитку і формування позитивних мотивів навчання є
навчальна діяльність, розвиток пізнавальних інтересів.