Inteligencia emocional para lideres de una organización

Características

Prestar atención a sus emociones

No toman nada personal

Son autocríticos

Se fijan en las emociones de otras personas

Tienen un balance constante en sus emociones

Se motivan así mismo constantemente

Analizan sus proyectos y sueños

Se motivan así mismo constantemente

Conocen sus sentimientos y no los reprimen

Factores

Compresión de las emociones

Razonan con las emociones

Percibir las emociones

Gestión de las emociones

Componentes

Autoconciencia

Puntos fuertes

Necesidades

Impulsos

Debilidades

Emociones

Van de la mano con

De valores

Pasión

Decisiones

Autogestión

Controlan los impulsos y emociones logran un entorno

De confianza e imparcialidad

Empatía

Se trata de entender profundamente el sentimiento de los demás

Capacidad social



prest11


LICENCIATURA EN ADMISTRACION DE LAS ORGANIZACIONES.


Materia: Especializante selectiva: Recursos Humanos III
ACTIVIDAD: 1.2 La inteligencia emocional en una organización
NOMBRE: Guadalupe Aidé Mora López.
ASESOR: Ana Judith Solano Toro.




                                                                                                                                                                                   Fecha: 26 marzo 2023  
                                                                                                                                                                               Código: 220954825
                                                                                                                                                                         Grupo:  194051