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*ÉNFASIS EN EL AMBIENTE - Coggle Diagram
*ÉNFASIS EN EL AMBIENTE
ESTUDIOS HAWTHORNE
Primera Guerra Mundial levantó una necesidad para aumentar la productividad reduciendo las disputas industriales y estandariza y trabaja las condiciones y las estructuras de las pagas.
Las conclusiones de Mayo eran que el comportamiento y el sentimiento estaban íntimamente relacionados y eso agrupa las influencias y el comportamiento individual significativamente afectado.
los investigadores encontraron era esa productividad fue determinada ampliamente por las condiciones sociales en el trabajo.
Los supervisores que nutren pueden ajustar a trabajadores a la vida burocrática y obtener los grupos informales de trabajadores para aceptar las metas formales de directores.
Es la fase en que administrar es enfrentar las demandas del ambiente y obtener la máxima eficacia en la empresa.
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Este énfasis en el ambiente surgió con el nacimiento de la teoría situacional según la cual no existe una única "mejor manera" de organizar las empresas.
las características estructurales de las empresas dependen de las características ambientales que las rodean.
Las empresas exitosas son aquellas que logran adaptarse de manera adecuada a las demandas ambientales.
ENFOQUE CUANTITATIVO
Evolucionó del desarrollo de soluciones matemáticas y estadísticas a problemas militares durante la Segunda Guerra Mundial.
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ENFOQUE DE CONTINGENCIA
Es intuitivamente lógico, considerando que las organizaciones son diferentes en tamaño, objetivos, tareas.
Existen cuatro variables de contingencia comunes en las organizaciones: tamaño de la organización, tecnología, incertidumbre de entorno, diferencias individuales
ENFOQUE DE SISTEMAS
Existen dos tipos de sistemas: cerrados y abiertos. Los sistemas cerrados no están influidos por, ni interactúan con su entorno. Los sistemas abiertos reconocen la interacción dinámica del sistema con su entorno.
La tarea del gerente es asegurarse que todas las partes de la organización trabajen de manera coordinada: marketing, producción, finanzas, recursos humanos.
Las sociedades son sistemas, como lo son los automóviles, los animales y el cuerpo humano.