Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
FALSAFAH DAN ISU SEMASA - Coggle Diagram
FALSAFAH DAN ISU SEMASA
Mengapa pekerjaan penting ?
Dapat memperlihatkan status masyarakat, tahap ekonomi, dan pendapatan.
mempengaruhi konsep kendiri, perasaan nilai, kesejahteraan, dan identity keperibadian seseorang.
penting dalam kehidupan manusia dan akan berasapuas dengan kehidupannya apabila memiliki sesuatu pekerjaan yang tetap serta terjamin.
Kongsikan pengalaman dengan mengaitkan pekerjaan
Saya sentiasa sibuk dengan kerja saya dan tilak beruang masa dengan keluarga saya.
saya merancang untuk meluang masa pada hujung minggu dengan keluarga saya.
saya bekerja sebagai pengurus sumber manusia.
satu cara terbaik untuk meluangkan masa bersama keluarga adalah dengan mengadakan pelbagai aktiviti
Ceritakan perkerjaan anda dan huraikan falsafah di perkerjaan dengan agama masing masing
Saya berasal daripada agama hindu.
falsafah tugas dengan agama, saya sentiasa mengikut peraturan moral dan etika bersifat kerohanian yang menjaga hak setiap insan di tempat pekerjaan.
saya sentiasa membantu manusia hidup dengan nilai-nilai kemanusian yang kukuh dan baik.
saya membuat penilaian prestasi, penilaian prestasi ini adalah proses dimana majikan atau HR menilai prestasi pekerja mereka,
saya perlu sentiasa menggalakkan pekerja untuk hadir training untuk tingkatkan kemahiran dan pengetahuan mereka.
Sebagai seorang pengurus sumber manusia, saya bertanggungjawab dalam kerja merancang, mengorganisasi, memimpin dan mengawal pekerja serta membuat penyelarasan tugas dan aktiviti umum selaras dengan kehendak sesebuah organisasi.
Adakah gambar 2 dianggap sebagai tidak bekerja ?
Ia adalah tanggungjawab seseorang anak bagi menjaga ibu bapa yang sakit.
Sebelum ini wanita tersebut bekerja dan sekarang dia sanggup berhenti kerja untuk menjaga ibu dan bapa yang sakit.
seorang anak bertanggungjawab menjaga ibu bapa yang sakit.
Ia tidak dianggap sebagai tidak bekerja.
isu individu suka bertukar kerja atau memilh kerja atau tidak mahu kerja
individu yang suka memilih kerja dari segi beberapa aspek seperti gaji,upah, suasana tempat pekerjaan dan sebagainya.
Dari segi wang ganjaran yang diterima oleh individu yang bekerja dengan majikan tidak cukup dan upah mungkin tidak dibayar mengikut jam atau bilangan hari bekerja.
individu suka bertukar-tukar kerja kerana mereka hanya mahu mendapatkan pengalaman dalam pelbagai bidang sebelum mencuba nasib dalam kerjaya lain-lain.
individu tidak mahu bekerja kerana sumbangan mereka tidak dipentingkan.
Kadang-kadang mereka bekerja untuk sebuah syarikat yang besar dan sumbangan mereka mungkin terasa begitu kecil dan macam tidak bermakna untuk sesiapa pun.