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CULTURA
ORGANIZACIONAL, CULTURA, ORGANIZAÇÃO - Coggle Diagram
CULTURA
ORGANIZACIONAL
ELEMENTOS
costumes
modo de vestir, comer, reunir... Jaleco médico, advogado...
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símbolos, símbolos sociais e heróis
objetos, atos, eventos... (reforçam os valores). milésimo funcionário da Odebrecht
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normas
codificadas (direito) e ritualizadas (costumes). Leis, regulamentos (direito), sentar na cadeira (costume)
linguagem
ditos, metáforas, jargões... (significado específico da cultura). Ex.: HD - tecnologia; HD - "hipótese diagnóstica" - hospital.
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ritos, rituais e cerimônias
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elementos materiais
instalações, mobiliário...
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elementos estruturais
aspectos formais (níveis de autoridade e decisão, normas, estratégias...)
valores
concepções compartilhadas (influenciam o comportamento e orientam as decisões). "Nosso compromisso é com o cliente"
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FORTES
valores centrais intensivamente
agregados e amplamente partilhados;
grande influência no comportamento; e
acordo informal muito forte (coesão, lealdade e compromisso organizacional).
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SCHEIN
VALORES
estratégias, objetivos, filosofias
PRESSUPOSTOS BÁSICOS
inconsciente, crenças estabelecidas, percepções, reflexões e sentimentos
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