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EL DESPIDO - Coggle Diagram
EL DESPIDO
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OBJECTIVO
Aquel cuya causa de fricción del contacto de trabajo no depende de una conducta sancionable al trabajador.
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CONSECUENCIAS
El trabajador que haya sido despedido injustificadamente tendrá derecho a reclamar el pago de: Indemnización consistente en el importe de tres meses de salario (Indemnización Constitucional). La parte proporcional de aguinaldo. La parte proporcional de vacaciones
COLECTIVO
Es un despido que afecta a un determinado número de personas de una empresa, dependiendo del número de trabajadores que tengan en su plantilla