Cultural
Valores
Los valores son los principios, virtudes o cualidades que caracterizan a una persona o una acción, y que se consideran positivos o de gran importancia para un grupo social.
Lenguaje
El lenguaje es un sistema de signos a través del cual los individuos se comunican entre sí. Estos signos pueden ser sonoros (como el habla), corporales (como los gestos) o gráficos (como la escritura).
Actitudes
La actitud es un procedimiento que conduce a un comportamiento en particular. Es la realización de una intención o propósito.
Modales
Los buenos modales son el buen trato hacia las otras personas y las cosas. El objetivo es ser cortés y respetar a los demás
Estética
Estética es la disciplina que estudia la naturaleza de la belleza y la percepción de la misma por parte de los individuos, por lo cual se relaciona estrechamente con el arte.
Religión
Se entiende por religión a un sistema de creencias, comportamientos y valores culturales, éticos y sociales, a través de los que una comunidad se vincula con lo sagrado y lo trascendente.
Costumbres/tradiciones
Las tradiciones son aquellas que vienen de una cultura que se transmite de generación en generación dentro de un estado o comunidad.
Cultura de alto contexto
Son aquellas culturas en las cuales la información verbal que ofrecen los negociadores es limitada y poco precisa
Cultura de bajo contexto
Son aquellas culturas que utilizan formas verbales y no verbales muy precisas.
Etnocentrismo
tendencia a considerar la propia cultura como el único criterio válido para interpretar o valorar los comportamientos, costumbres, tradiciones o valores de otros grupos, etnias o sociedades.
Nacionalismo
El nacionalismo es una ideología y un movimiento sociopolítico que se basa en un nivel superior de conciencia e identificación con la realidad y la historia de una nación.
Ética empresarial
La ética en las empresas consiste en crear y transmitir valores desde la alta dirección hacia todos los niveles de la organización, incluyendo al consejo de administración, el comité directivo y la alta gerencia como los principales ejemplos a seguir.