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La Personalidad en los Recursos Humanos, TIPOS DE PERSONALIDAD, Elementos…
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COMPONENTES DE LA PERSONALIDADel modelo de pensamiento del psicoanálisis, especialmente de los estudios de Sigmund Freud (1856-1939), la personalidad de los individuos está conformada por tres factores importantes que operan en conjunto y por separado:
El Ello. Identificado como el inconsciente se refiere al contenido bloqueado o reprimido de nuestra mente, que se vincula con nuestras necesidades primarias y biológicas, como la alimentación, la reproducción, etc. Está encargado de brindarnos el Principio del placer.
El Yo. También conocido como lo consciente o la consciencia, es el componente de nuestra mente del cual más percepción tenemos, ya que está constantemente diciéndonos dónde estamos y haciendo qué, o cómo estamos.
El SuperYo. Comprendido como el conjunto de interiorizaciones que sirven para brindarnos un Principio de perfeccionamiento respecto de nosotros mismos.
Tipos de personalidad
Existen muchas y muy diversas formas de clasificación de la personalidad, dependiendo del enfoque psicológico o psicoanalítico y del método específico que se emplee para comprenderla. Por citar un ejemplo, el psicoanalista Carl Gustav Jung (1875-1961) propuso una clasificación de 8 tipos de personalidad, que son:
La personalidad es un patrón funcional coherente consigo mismo (aunque no exento de contradicciones), generalmente consolidado y resistente al cambio. Sin embargo, es capaz de operar de forma diferente en situaciones distintas, dado que se trata de formas psíquicas interiorizadas, que no dependen tanto del afuera.
aspecto más dinámico de tu personalidad y se distingue por tu capacidad de amoldarte a nuevas situaciones y tu habilidad para resolver los problemas que la vida te plantea.
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características morfológicas, fisiológicas y bioquímicas que te constituyen.
patrones de conducta estables que definen tu desenvolvimiento en los círculos familiar, social y laboral.