Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ DU LỊCH TS.PHAN NGỌC TRUNG Email : phanngoctrung…

- - - - Specific (đo lường được)
      - Measurable (đồng thuận)
      - Agreement (đồng thuận)
      - Realistic (thực tế, khả thi)
      - Time-framed (có thời hạn)
- - - - Truyền thống (sản xuất nhỏ, kinh tế giản đơn)
      - Kinh tế thị trường
      - Kinh tế kế hoạch
      - Kinh tế hỗn hợp
        (điều tiết kinh tế)
        
        Nhà nước
        
        Thị trường
    - - Tác động
        
        Tổng cung
        
        Tổng cầu
        
        Chính sách tài khóa
        
        Chính sách tiền tệ
        
        Lãi suất
        
        Tỷ giá hối đoái
    - - NN tác động đến Cung-Cầu thông qua việc kiểm soát giá, thuế, lãi suất ưu đãi
        
        Cầu: kích thích tiêu dùng
        
        Cung: miễn, giảm thuế, hỗ trợ tín dụng, KH-CN, xúc tiến thương mại…
    - - Thông qua
        
        Các hiệp định kinh tế song phương, đa phương
        
        Các chính sách thuế quan, hạn ngạch, rào cản kỹ thuật thương mại (TBT)
      - Đẩy mạnh kim ngạch xuất khẩu, hạn chế nhập khẩu
    - - Điều chỉnh
      - Hỗ trợ
      - Bổ sung thị trường
      - Bảo vệ và sử dụng KTNN
  - - - Quản lý hành chính NN về kinh tế - tài chính;
      - Quản lý hành chính NN về văn hoá - xã hội, khoa học, công nghệ, tài nguyên và môi trường;l
      - Quản lý HCNN về HC - Chính trị (quản lý nội chính).
    - - Đặt dưới sự lãnh đạo của Đảng và sự tham gia, kiểm tra, giám sát của nhân dân
      - Tập trung dân chủ
      - Quản lý HCNN bằng pháp luật và tăng cường pháp chế;
      - Kết hợp quản lý theo ngành và theo lãnh thổ;
      - Phân biệt quản lý NN về kinh tế với quản trị kinh doanh;
      - Công khai
    - - Phương pháp khoa học cơ bản gồm: Phương pháp KH hoá; PP thống kê; phương pháp toán học; phương pháp tâm lý – XH; phương pháp sinh lý…
      - Các phương pháp khoa học quản lý bao gồm: phương pháp giáo dục chính trị tư tưởng; phương pháp tổ chức; phương pháp KT; PP hành chính
    - - Mang tính quyền lực đặc biệt, tính tổ chức rất cao và tính mệnh lệnh đơn phương
      - Có mục tiêu chiến lược, có chương trình và kế hoạch cụ thể để thực hiện mục tiêu
      - Có tính chủ động, sáng tạo và linh hoạt trong điều hành, phố hợp huy động và phát huy nguồn lực để tổ chức sản xuất và đời sống, theo phân công, phân cấp và tập trung dân chủ
      - Có tính liên tục, tương đối ổn định trong tổ chức và hoạt động
      - Có tính chuyên môn hoá và nghề nghiệp cao
      - Có tính hệ thống thứ bậc chặt chẽ, thông suốt từ trên xuống
      - Không sự tách biệt tuyệt đối về mặt XH giữa người QL và bị QL
      - Là hoạt động không vụ lợi, không vì lợi nhuận
      - Mang tính nhân đạo, xuất phát từ mục tiêu phục vụ con người, tôn trọng quyền và lợi ích hợp pháp của công dân
  - - - Cách mạng quan hệ sản xuất
      - Cách mạng tư tưởng văn hóa
      - Cách mạng Khoa học công nghệ
    - - Gắn kết giữa Chính trị-KT-VH
      - Đảm bảo tự do sáng tạo
      - Nâng cao chất lượng văn hoá-văn học-nghệ thuật
      - Bảo tồn phát huy truyền thống văn hóa tốt đẹp của dân tộc
      - Văn hoá là sự nghiệp của xã hội
      - Kế thừa VH dân tộc đi đôi vs mở rộng giao lưu VH vs nước ngoài
    - - Là một công cụ quan trọng, ko thể thiếu trong quản lý điều hành
      - Không thể quản lý điều hành tốt mà không sử dụng công cụ văn hoá
      - Về mặt KH quản trị, việc quản trị doanh nghiệp và quản lý quốc gia đều có những nét tương đồng
      - Pháp luật & VHXH là 2 công cụ quan trọng để quản lý 1 quốc gia
      - Quy chế & VHDN là 2 công cụ quan trọng để quản lý 1 doanh nghiệp
  - - - Chiến lược, quan hiện, kế hoạch & chính sách
      - Văn bản quy phạm pháp luật
      - Tuyên truyền giáo dục, phổ biến & thông tin
      - Đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu KHCN
      - Điều tra, đánh giá tài nguyên
      - Hợp tác quốc tế & xúc tiến du lịch
      - Quy định bộ máy & cơ chế phối hợp
      - Giấy phép, giấy chứng nhận hoạt động du lịch
      - Kiểm tra, thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo & xử lý vi phạm pháp luật
    - - Tuy nhiên sự phát triển của du lịch chưa tương xứng với tiềm năng, thế mạnh và kỳ vọng của xã hội
      - Sản phẩm du lịch chưa thực sự hấp dẫn, khả năng cạnh tranh chưa có, chất lượng dịch vụ chưa đáp ứng yêu cầu
      - Hiệu lực, hiệu quả QLNN về du lịch chưa cao
      - Môi trường du lịch an toàn thục phẩm, an toàn giao thông, an toàn trật tự xã hội còn nhiều bất cập
      - Sự phối hợp và tính chuyên nghiệp, hiệu quả chưa cao
      - Nguồn nhân lực vừa yếu, vừa thiếu
      - DN hoạt động du lịch chủ yếu là nhỏ và vừa
      - Năng lực và kinh nghiệm quản lý còn hạn chế
      - Vai trò của cộng đồng chưa được phát huy
      - Xúc tiến quảng bá du lịch còn nhiều hạn chế