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DERECHO DEL TRABAJO 
Dias de descanso
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Horas extra
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Salario
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Comisión
Retribución medida en función de los productos o servicios de la empresa vendidos o acomodados por el trabajador
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Vacaciones
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El patrón determina las fechas en las que disfrutará de sus
vacaciones, dentro de los 6 meses siguientes al cumplir cada año de servicio
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Si termina antes de que se cumpla el año de servicios, tendráderecho a una remuneración proporcionada al tiempo deservicios prestados
Recisión de la relación de trabajo
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Dejar sin efecto un contrato, obligación o resolución judicial
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Salario mínimo
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Cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por sus servicios prestados en una jornada de trabajo
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Deberá ser suficiente para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia en el orden material, social, y cultural
Jornada de trabajo
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El trabajador y patrón fijarán la duración de la jornada detrabajo sin que pueda exceder los máximos legales
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Tipos
Jornada diurna
Duración máxima 8 horas, de las 6 de lamañana a las 8 de la noche
Jornada nocturna
Duración máxima 7 horas, de las 8 de lanoche a las 6 am
Jornada mixta
Duración máxima 7:30, entre los dos horarios