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Elementos fundamentales de grupo
Dinámica de la estructura
Rol:
es el patrón de comportamientos característico de la forma en que cada integrante de un grupo interactúa con otros para facilitar el avance en los objetivos de dicho grupo..
Normas:
son reglas habladas o no dichas que guían el modo en que los miembros del grupo interactúan, colaboran de manera efectiva y trabajan con eficiencia.
Estatus:
es el valor de una persona tal como se le estima por parte de un grupo, este no depende de lo que uno es o cree ser o de lo que hace sino de lo que los demás piensan que uno.
Cohesión:
es la tendencia a mantenerse unidos y de acuerdo, en ella se produce el sentimiento de espíritu de equipo.
Estructura:
es entendida como un conjunto interactivo de roles y posiciones.
Roles
Son los papeles que una persona desempeña cuando participa en la
actividad de un grupo.
se clasifican en:
Negativos:
son aquellos que perturban el buen funcionamiento del grupo desde el punto de
vista del significado emocional negativo.
Centrado en el mantenimiento del grupo:
es cuando un miembro del grupo siente necesidad de poder o necesidad de
afiliación centrará su rol en el mantenimiento del grupo.
Centrado en la tarea:
es cuando un miembro del grupo siente gran necesidad de logro centrará su rol en
la tarea a realizar.
Facilitadores:
son aquellos que facilitan la tarea y el buen funcionamiento del grupo.
